كيفية وضع "مربية" في السيرة الذاتية

مؤلف: Alice Brown
تاريخ الخلق: 26 قد 2021
تاريخ التحديث: 4 قد 2024
Anonim
كيفية وضع "مربية" في السيرة الذاتية - اقتصاد
كيفية وضع "مربية" في السيرة الذاتية - اقتصاد

المحتوى

على الرغم من أن مجالسة الأطفال هي وظيفة أقل تقليدية ، إلا أن المهارات اللازمة للقيام بذلك يمكن ترجمتها إلى وظائف أخرى تبحث عنها ، سواء كنت ترعى أطفالًا أم لا. يُظهر تضمين وظيفة مربية الأطفال في المناهج الدراسية إحساسًا بالمسؤولية والبرمجة ، بالإضافة إلى الإبداع والمرونة. يمكن أن يكون آباء الأطفال الذين رعتهم هم أول وأفضل مراجع لك.

الخطوة 1

قم بإنشاء عنوان "تجربة" في سيرتك الذاتية ، هذا القسم موجود عادة بعد قسم التعليم الخاص بك. ضع لقبك (مربية الأطفال) تحت هذا العنوان ، بالإضافة إلى المدينة والدولة التي عملت بها والتواريخ التي شغلت فيها هذا المنصب. نظرًا لأن مجالسة الأطفال ليست وظيفة بدوام كامل ، فقم بإدراج الأشهر أو السنوات التي اعتنيت فيها بالأطفال ، حتى لو قمت بذلك بشكل متقطع. على سبيل المثال ، قد يكون السطر الأول هو "Babá، Recife، Pernambuco، 2008-current" ،


الخطوة 2

صف واجباتك كمربية أطفال. في حين أن هذا قد يبدو واضحًا ، يمكنك تقديم تفاصيل محددة عن الأطفال الذين رعتهم والأنشطة التي خططت لها. استخدم عبارات فعلية في تنسيق موضوع لجذب انتباه القارئ. تحدث عن أعمار الأطفال الذين تعتني بهم ، وأي احتياجات خاصة لديهم ، ومدة رعايتك لهم ، سواء كان ذلك يوميًا بعد المدرسة أو أثناء الليل. اذكر الأنشطة التي خططت لها ، مثل الفنون والحرف اليدوية ، أو أي مساعدة أكاديمية قدمتها للأطفال ، مثل المساعدة في أداء الواجبات المنزلية.ناقش الطرق التي عززت بها السلوك الجيد أو زادت من سلامة الأطفال في رعايتك.

الخطوه 3

ضع قائمة بأي مهارات خاصة بعملك كمربية أطفال في قسم "المهارات". على سبيل المثال ، إذا كان لديك شهادة أو حضرت دروس رعاية الأطفال ، فقم بتضمين هذه المعلومات مع التواريخ في هذا القسم. إذا كنت قد عملت مع أطفال مصابين بالتوحد أو قدمت مساعدة محددة لمواضيع معينة ، فيمكنك أيضًا سرد تلك الكفاءة.


الخطوة 4

قم بتضمين مراجع من العملاء السابقين أنك قد اعتنت بأطفالك. إذا كنت تبحث عن وظيفة مع رعاية الأطفال أو التعليم ، فمن المحتمل أن يرغب رئيسك المستقبلي في الاتصال بأقارب الأطفال الذين رعتهم. ومع ذلك ، سيشهد الآباء أيضًا حول سلوكهم المسؤول والموثوق ، وهي خصائص مهمة لأي وظيفة. في قسم "المراجع" ، ضع قائمة بأسماء الأفراد بالإضافة إلى سنوات العمل لديهم. بعد ذلك ، قدم معلومات الاتصال ، مثل رقم الهاتف أو عنوان البريد الإلكتروني.