المحتوى
لسنوات عديدة ، يقوم علماء النفس بتطوير واختبار النظريات المتعلقة بالشخصية الإنسانية. على الرغم من أن العديد من هذه النظريات لم تجد مكانًا في الاختبارات النفسية المعاصرة ، إلا أنها لا تزال تشكل ركائز لنظريات أكثر قبولًا. هذه النظريات هي بعض من الأكثر نفوذا في علم النفس ، ويجري دراستها حتى يومنا هذا.
نظريات الخصائص
تتضمن نظريات الشخصية المميزة دراسة الخصائص الفيزيائية المفترضة وسمات الشخصية التي تؤثر على السلوك الفردي. اقترح وليام شيلدون نظرية تستند إلى شكل الهيئات. هناك ثلاثة منهم - endomorph (كبير ومستدير) ، mesomorph (ضخم وعضلي) و ectomorph (صغير). كل شكل جسم هو مؤشر لأنماط معينة من السلوك ، وفقا لهذه النظرية. اقترح ريمون كاتيل بالفعل نظرية الميزات التي ركز فيها على سمات الشخصية الذاتية ، مثل المنفتح ، مستقرة ، هادئة ، صريحة وخجولة. من المفترض أن تكون هذه السمات الشخصية بدلاً من الصفات البدنية مؤشرات للأنماط السلوكية.
نظرية التحليل النفسي
ابتكر سيغموند فرويد واحدة من نظريات الشخصية الأكثر نفوذاً ، تسمى نظرية التحليل النفسي. أولاً ، تنص على أن هناك ثلاثة مستويات من الوعي. يتكون الوعي من الأفكار التي ندركها ، يتكون الوعي من الأفكار التي لسنا على علم بها ، ولكن يمكننا أن نتذكرها بسهولة ، واللاواعي هم الأفكار والمشاعر الغريبة تمامًا ، والتي لها تأثير كبير على شخصيتنا وسلوكنا. تقوم النظرية أيضًا بتفاصيل المعرف والأنا والأنا العليا ، وتقسيم الشخصية إلى ما نستطيع أو لا نستطيع السيطرة عليه.
نظريات التعلم
تم تطوير نظريات التعلم كمحاولات لتطبيق الاختبارات والملاحظات السريرية في مجال التحليل النفسي. تفترض نظرية الاستجابة التحفيزية أن الشخصية تتكون من استجابة سلوكية للاحتياجات والرغبات ، مثل الطعام والماء والحرارة. تعتمد الإجراءات على الاحتياجات الداخلية ويتم تعلمها بمرور الوقت. نظمت BF Skinner أن تلك الشخصية مرتبطة بالسلوك وأن الرابطة التي توحدها يجب تعلمها. قد تكشف الإجابات غير المناسبة لحالات معينة عن شخصية عصبية ، على سبيل المثال ، ولكن تعلم التحكم في السلوك وبالتالي تكون الشخصية ممكنة.
تركزت النظرية على الشخص
ابتكر كارل روجرز نظرية شخصية محورها الإنسان نشأت من نظريات النمو الذاتي ، مع التركيز على قدرة الناس المتأصلة على فعل الخير. صرح روجرز أن جميع الناس لديهم رغبة مشتركة في تحقيق الذات وأن تلك الشخصية تنبثق من الخيارات التي يعتقدون أنها الأفضل لتحقيق ذلك ، استنادًا إلى البيئة والأشخاص الموجودين. مع تغير البيئة ، تتغير الإجراءات الشخصية ، مما قد يؤدي إلى تغييرات في سمات الشخصية.