المحتوى
يتم استخدام عوامل الطرد والجذب لشرح سبب اختيار الأشخاص للهجرة. حدد علماء الأنثروبولوجيا الذين درسوا الهجرة الإنسانية الطوعية العديد من العوامل المرتبطة ، الإيجابية والسلبية على حد سواء ، بكثافة تدفقات الهجرة. بشكل أساسي ، فإن قرار الهجرة من بلد المنشأ للهجرة إلى بلد جديد هو نتيجة التفاعل بين العاملين.
الهجرة البشرية
في دراسات السكان البشر ، تحدث الهجرات عندما يتحرك الفرد ويضع في مكان آخر. عادة ، لكي تعتبر الحركة هجرة ، لا يمكن للمهاجر العودة إلى منزله الأولي. تحدث هذه الظاهرة لأسباب اجتماعية وسياسية واقتصادية مختلفة ، وهي تهم علماء الاجتماع بسبب الطريقة التي تعكس بها التغيرات في المجتمع.
عوامل الطرد
عوامل الطرد هي تلك العوامل التي تشجع المهاجر على مغادرة مكان إقامته. من المرجح أن يتصور عوامل الاندفاع بشكل أكثر دقة من عوامل الجذب لأنه أكثر دراية بمكان إقامته مقارنة بالمنطقة التي سيذهب إليها. تشمل هذه العوامل تكلفة المعيشة والسلامة الشخصية والكوارث الطبيعية والقضايا البسيطة مثل الأحوال الجوية.
جذب العوامل
العوامل الجذابة هي تلك التي تجذب المهاجرين إلى بلد ما ، مثل تصورهم للظروف المادية والاقتصادية والاجتماعية والسياسية للمكان الذي يخططون للذهاب فيه. تميل هذه النتائج إلى أن تستند إلى ما سمعه المهاجر أو قرأه بدلاً من أن يكون مرتبطًا بما عاش ، لذلك فهي غالبًا ما تكون إيجابية للغاية.
أمثلة على عوامل الطرد والجذب
غالبًا ما يترك الشباب مواقعهم الريفية إلى المراكز الحضرية. تحدث هذه الهجرة بسبب عوامل الطرد (الحد من الفرص الاقتصادية ونمط الحياة الشاق) وعوامل الجذب (الوظائف والحرية) التي تعد قوية للغاية. ومع ذلك ، قد يتفاعل الناس بشكل مختلف مع هذه العوامل نفسها. على سبيل المثال ، عندما يفضل الشخص استقرار الحياة الريفية. لذلك ، قد يكون لديهم تصورات مختلفة للعوامل المعنية.