وداع الأفكار هدية لكبار المديرين التنفيذيين

مؤلف: Joan Hall
تاريخ الخلق: 27 كانون الثاني 2021
تاريخ التحديث: 5 قد 2024
Anonim
اكثر عشرين هدايا يحبها الرجال | افكار هدايا للرجال | أفضل هدايا
فيديو: اكثر عشرين هدايا يحبها الرجال | افكار هدايا للرجال | أفضل هدايا

المحتوى

عندما يحين الوقت لنقول وداعًا لرئيس مؤسستك ، استسلم للوحة التقليدية أو المطرقة كهدية شكر. بدلاً من ذلك ، أشكر الرئيس الذي يتحرك بعيدًا عن الشركة بهدية مختلفة. دع الشخص الذي قام بالكثير لمجموعتك يعرف مدى تقديرك للفرق الذي أحدثته في حياة أعضاء المجموعة.


تجنب المطرقة التقليدية وتقديم الرئيس هدية كبيرة. (العلامة التجارية X Pictures / العلامة التجارية X Pictures / Getty Images)

منحوتات الصور

اشكر رئيسك على صورة مؤطرة كبيرة لموظفيك أو المتطوعين أو العملاء. امنح الصورة مظهرًا كلاسيكيًا عن طريق عمل طباعة بالأبيض والأسود ووضعها في إطار مع ورقة إطار كبيرة بما يكفي للأشخاص لتوقيع وكتابة رسائل شكرهم. كلما زاد حجم الإطار ، ستتاح مساحة أكبر للأشخاص لكتابة الرسائل ، لذا حدد الحجم بناءً على مقدار المساحة المخصصة للتوقيعات التي تريد تركها.

بطاقة الذاكرة

إذا لم توفر الصورة ذات الإطار الموقّع مساحة كافية لمشاركة العديد من الذكريات التي تريد أن يحضرها رئيسك معها ، فقم برفع عتبة ذلك إلى ألبوم تذكار. شراء جهاز كمبيوتر محمول بسيط ، مع غطاء من الجلد ، 30 سم × 30 سم. هذا النمط من أجهزة الكمبيوتر المحمولة قابل للتوسيع ، لذا فسيكون واسعًا بما فيه الكفاية لتضمين الصور والتذكارات والرسائل على كرسيها. ضع اسم منظمتك المختومة في المقدمة مع التواريخ التي عمل بها رئيسك هناك لإعطاء لمسة أنيقة.


ملحقات الأعمال المخصصة

تصرف الرئيس بحكمة وحكمة وخبرة. امنح هذه السلطة التنفيذية هدية ستواصل استخدامها في عالم الأعمال وختم أو نقش اسمها. يمكن أن تكون الهدية من أزرار أكمام مع حرف واحد فقط منقوش عليها حتى باب بطاقة العمل أو حقيبة.

هدية مخصصة

إذا كانت الصورة أو ألبوم النصب التذكاري أو الملحق عامًا جدًا بالنسبة للرئيس ، فاحصل على شيء يحبه الشخص حقًا. إذا كانت بحاجة إلى فترة من الراحة في حياتها المحمومة ، احصل على قسيمة لاستخدامها في منتجع صحي محلي أو قسيمة هدايا لقضاء عطلة نهاية الأسبوع في نزل في مكان تحبه. فكر فيما يمكن أن يتمتع به الرئيس ، وقدم هدية سخية لجعلها سعيدة لأنها جعلت الكثير من الأشخاص في مؤسستك.