المحتوى
- مقدمة
- بتروبراس
- شركات الأدوية
- بنك البرازيل
- نستله
- صناعة التعدين
- بنوك التجزئة الخاصة
- البيرة والمشروبات المعالجة
- شركات التكنولوجيا
- الخدمات المصرفية الاستثمارية
- جوجل
- شركات البناء
- شركات المواد الغذائية ومستحضرات التجميل
- صناعة السلع الاستهلاكية
- شركات الخدمات المهنية
- الكيمياء والطاقة
مقدمة
تتمتع بعض الشركات بقدرة لا تصدق على جذب المواهب ، سواء من أجل مكافأة جيدة وحزمة منافع أو لكونها مراكز للابتكار والتقاليد في مجالاتها. إن تقدير الوافد الجديد وقدرة الشركة على الاستفادة من مواهب المحترفين الشباب مهمان أيضًا عند اختيار مكان بدء المهنة. للمساعدة في هذا المسعى ، قمنا بإدراج بعض الشركات التي تبحث عن مواهب جديدة. معرفة ما إذا كانت عملية الاختيار مفتوحة وتقديم سيرتك الذاتية!
بتروبراس
بتروبراس هي واحدة من أكثر الشركات تطمح من قبل الطلاب والخريجين الجدد. تعتمد الشركة على التقاليد العظيمة وتوفر الوظائف الشاغرة في العديد من المجالات ، من الهندسة إلى علم النفس والاتصالات. ومع ذلك ، تتم عملية الاختيار من خلال مسابقة عامة ، يتم نشرها بشكل دوري على الإنترنت وفي الصحافة. صناعة النفط ككل تنمو في البرازيل وخارج المراكز الكبيرة. لذلك ، يجب أن يكون المرشحون على استعداد للانتقال من مدينة إلى أخرى.
شركات الأدوية
تعد شركات الأدوية مثل Novartis و Pfizer و Merck هي المفضلة للعديد من الشباب لتوفير رواتب جيدة وفوائد وخطة مهنية ، بما في ذلك الخبرة الدولية. إذا كانت هذه هي حالتك ، فابدأ الاستثمار على الفور في دورة اللغة الإنجليزية - من المهم أن تتقن اللغة جيدًا للانضمام إلى الصيدلية. ومع ذلك ، فإن إمكانية البقاء على اتصال مع الشركات الأجنبية هي ميزة كبيرة في تدريب المهنيين الشباب. يبقي معظم الصيادلة العمليات الانتقائية مفتوحة على مدار السنة.
بنك البرازيل
تقدم Banco do Brasil الاستقرار المهني وفرص لطلاب المدارس الثانوية وطلاب الجامعات والخريجين الجدد والمهنيين ذوي الخبرة. تملأ الوظائف الشاغرة عن طريق منافسة عامة - هذه هي القاعدة لجميع الشركات العامة في البلاد ، ولا يلزم الطلاقة بلغات أخرى ، مثل الإنجليزية والإسبانية. على الرغم من توفر الشواغر لمختلف القطاعات ، إلا أن معظمها يتم في مجالات الاقتصاد وعلوم المحاسبة وإدارة الأعمال والتمويل. يخبرك الموقع الإلكتروني للبنك بموعد فتح العمليات الانتقائية.
نستله
نستله هي أكبر شركة أغذية في العالم وتنتج الكثير من الأطعمة المصنعة التي نتناولها كل يوم ، مثل ملفات تعريف الارتباط والحليب والشوكولاته. ومع ذلك ، فإن الشركة كبيرة وتشمل آخرين ، مثل الفرنسية لوريال ، من مستحضرات التجميل. هذا يجعل نستله واحدة من أفضل المواهب الشابة ، حيث تقدم خطة مهنية لأولئك الذين يبرزون وإمكانية العمل في أكثر المناطق تنوعًا داخل الشركة. تحتوي عملية الاختيار على عدة مراحل ، مثل ديناميات المجموعات والمقابلات الشخصية ، ولكن من الضروري أن يتكلم المرشحون اللغة الإنجليزية على الأقل.
صناعة التعدين
تفتح شركات مثل جيرداو البرازيلية وأمريكا الشمالية ألكوا عمليات انتقائية عدة مرات في السنة لاختيار المواهب لدمج موظفيها المحترفين. قام معظم المتدربين والمتدربين بتوظيف كليات الهندسة والأعمال والاقتصاد والمحاسبة ، لكن هناك أيضًا فرصًا مفتوحة أمام مجالات أخرى - وإن كان ذلك بدرجة أقل. لأنها شركات عالمية ، ينصح المرشح بإتقان اللغة الإنجليزية ، وإذا أمكن ، لغة ثالثة. تجدر الإشارة إلى أن المشاركة في مجموعات وتنفيذ العمل التطوعي تحسب أيضًا نقاطًا في التقييم في أي شركة.
بنوك التجزئة الخاصة
تقدم مصارف التجزئة الخاصة مناصب تتجاوز الوظائف المالية وتشجع أيضًا نمو وتدريب المهنيين الشباب في القطاع الإداري. لذلك ، من الممكن تجربة وظيفة شاغرة حتى بعد الحصول على شهادات من مناطق بعيدة عن السوق المالية. تشتهر البنوك بأجر أعلى من المتوسط ، بما في ذلك أربعة عشر راتب وتقاسم الأرباح. بالإضافة إلى ذلك ، يقدمون خططًا مهنية للمهنيين المتميزين. عملية الاختيار مفتوحة على مدار السنة ، ويتم التوظيف مرتين في السنة على الأقل. تعرف على الاحتمالات بشكل أفضل من خلال زيارة المواقع الإلكترونية للبنوك.
البيرة والمشروبات المعالجة
مصانع الجعة ، مثل AB Inbev و Heineken و Schincariol ، هي شركات معروفة للتجنيد الكبير للمهنيين الشباب والخطط المهنية ، والتي يمكن أن تتجاوز بكثير التقليدية. بالإضافة إلى ذلك ، الاستثمارات في مجالات أخرى ، مثل التسويق ، على سبيل المثال ، مرتفعة للغاية. وهذا يجعل الاتصالات والتصميم والتسويق وظائف تقدرها هذه الشركات. كما يتم تعيين العديد من المسؤولين والمحاسبين والمهندسين. قد يعمل هذا الأخير حتى صانع الجعة الرئيسي في المصانع. يتم فتح العمليات الانتقائية مرتين على الأقل في السنة.
شركات التكنولوجيا
تمتلك شركات التكنولوجيا ابتكار منتجاتها الرئيسي ، لذلك في العمليات الانتقائية يبرز الشباب المبدعون ، حيث يمكنهم المساهمة وإضافة قيمة إلى العمل والشركات. يتم تعيين المهندسين والفيزيائيين وعلماء الرياضيات وحتى المصممين الذين يمكنهم العمل في مكاتب في مدن أخرى وخارج البرازيل. ومع ذلك ، كما هو الحال في معظم الشركات العالمية ، فهناك من يجيدون اللغة الإنجليزية بطلاقة ، وإذا أمكن ، لغة ثالثة. عادة ما يتم التوظيف مرة واحدة في السنة ويتم نشره على مواقع الشركة.
الخدمات المصرفية الاستثمارية
أولئك الذين درسوا الاقتصاد والتمويل سيجدون أرضًا خصبة للتطوير الوظيفي في البنوك الاستثمارية البرازيلية والأجنبية مثل BTG Pactual و JP Morgan و Goldman Sachs. من الضروري إتقان لغات أخرى وكسب نقاط في التقييم الذين يعرضون تينو للعمل وهو مستثمر منذ الكلية. تقدم البنوك الاستثمارية أيضًا خططًا وظيفية وإمكانية للخبرات الخارجية ، ولكن عبء العمل كبير ويتطلب الكثير من المهنيين الشباب. لذلك ، تعرف على ملف تعريف البنك قبل التقدم لشغل وظيفة شاغرة.
جوجل
تبرز Google دائمًا في عمليات البحث عن الشركات الأكثر طلبًا من قبل الشباب. هذا لأنه ، بالإضافة إلى أعلى من متوسط الأجور ، فإن الشركة معروفة بتقديم نوعية حياة لمحترفيها: من الممكن العمل في النعال والذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية ، بدعم من الشركة. هذا لا يعني أن Google لا تشعر بالرضا تجاه موظفيها ، الذين يجب عليهم إظهار الاحترافية والاهتمام. يتمتع طلاب التفكير الإبداعي والمبتكر بامتياز. تفتح Google وظائف شاغرة للتدريب مرة واحدة في العام ، ويتم نشرها على الموقع ، ولكن من الضروري التحدث باللغة الإنجليزية بشكل جيد.
شركات البناء
يمكن للطلاب والخريجين الجدد في مجالات مثل الهندسة المدنية محاولة وظيفة شاغرة في مقاولين مثل OAS و Camargo Corrêa و Odebrecht. تطلب هذه الشركات من المرشح أن يكون لديه بعض المعرفة باللغتين الإنجليزية والإسبانية وعرض الوظائف الشاغرة في جميع أنحاء البرازيل. قد يحتاج الأشخاص الموجودون في المراكز الكبيرة إلى الانتقال بعد قبولهم للعمل في مشاريع داخل البلد ، وفي المتوسط ، هناك عملية اختيار واحدة فقط مفتوحة كل عام ، والتي تجند مهنيين للعمل في العام التالي. في حالة المتدربين ، الذين تم تشكيلهم حديثًا ، يمكن نقلهم إلى الخارج.
شركات المواد الغذائية ومستحضرات التجميل
تشتهر شركات مثل دانون الأمريكية والبرازيلية ناتورا بعمليات اختيار المتدربين الطويلة ، والتي يمكن أن تستمر لعدة أشهر. والفكرة هي اختيار أفضل المرشحين ، والأشخاص الذين هم على استعداد لبناء مهنة في الشركة. بشكل عام ، ليس من الضروري التحدث باللغة الإنجليزية أو الإسبانية ، وتكون الفتحات مفتوحة دائمًا للقطاع الإداري. في حالة ناتورا ، يجدر بنا أن نتذكر أن الشركة قد اختيرت كواحدة من الأفضل لموظفيها ، لتقييم النساء واحترام إجازة الحمل والأمومة ، دون المساس بالمهنيين.
صناعة السلع الاستهلاكية
شهدت صناعة السلع الاستهلاكية ، التي تتراوح بين سلاسل المتاجر الكبرى وشركات الأزياء والإلكترونيات ، نمواً كبيراً ، مدفوعاً إلى حد كبير بالبلدان النامية. لذلك ، تنمو استثمارات هذا القطاع في البرازيل ، وبالتالي البحث عن محترفين مدربين. العمليات الانتقائية للتدريب الداخلي مفتوحة على مواقع الويب وفي المراكز مثل Nube (نواة برازيلية للتدريب الداخلي) و CIEE (مركز التكامل بين الشركة والمدرسة) ، التي تسجل الشواغر والمناهج الدراسية وتتوسط التفاعل بين الشركات والطلاب. تأكد من زيارة المواقع الإلكترونية لهذه الشركات وتسجيل سيرتك الذاتية.
شركات الخدمات المهنية
تقوم شركات الخدمات المهنية الكبيرة ، مثل Deloitte و PriceWaterhouseCoopers و Ernest & Young و KPMG ، بإجراء عمليات انتقائية للمهنيين الشباب. يمكن لأولئك الذين ما زالوا يدرسون أو تخرجوا مؤخرًا في مجالات الإدارة والاقتصاد وعلوم المحاسبة ، بالإضافة إلى التكنولوجيا ، محاولة العثور على مكان في هذه الشركات ، والمعروفة باسم أماكن جيدة لبدء حياتهم المهنية. هناك تبادلات مع شركات أخرى حول العالم ، بالإضافة إلى خطة مهنية ، ولكن من الضروري معرفة كيفية التحدث باللغة الإنجليزية. تجرى برامج التوظيف عدة مرات في السنة.
الكيمياء والطاقة
الشركات البرازيلية مثل AES و Elektro ، التي توفر الطاقة الكهربائية للمدن الرئيسية في البرازيل ، والشركات الكيماوية مثل Dow ، من أصل أمريكا الشمالية ، تقوم أيضًا بعمليات اختيار متكررة. إنهم بحاجة إلى التدريب في مجالات مثل الهندسة الكهربائية والبيئية والميكانيكية وهندسة المواد ، ولكن يتم تعيينهم أيضًا مؤخرًا في دورات في القطاع الإداري أو في علوم الحيوان والتكنولوجيا الحيوية والزراعة. في حالة الشركات الأجنبية ، يمكن أن يكون امتلاك لغة جيدة وتجربة العمل التطوعية مفيدًا. يتم تقديم الخطط الوظيفية للمتدربين والمتدربين الذين يظهرون الحيوية والالتزام.