المحتوى
المكافأة المباشرة هي تلك المقدمة للموظفين في مقابل عملهم وخدمتهم. ما يجعلها مباشرة هو حقيقة أن يتم تسليمها إلى الموظف ، دون الحاجة إلى وسيط. التعويض غير المباشر هو لصالح الموظف ، ولكن لا يتم تسليمه مباشرة إليه.
الرواتب والأجور
الأجر المباشر يشمل الأجور والرواتب المدفوعة. ويشمل ذلك الراتب التعاقدي ، والعمل الإضافي ، والدفع المقرر ، ودفع تعويضات العمال وأي مدفوعات بأثر رجعي.
العطل والتراخيص
يتم تضمين الإجازة ودفع الإجازة أيضا في الأجر المباشر. تشمل الإجازة إجازة مرضية أو إجازة جنازة أو إجازة أمومة أو خدمة عسكرية أو أي وقت آخر بعيدًا عن العمل بأجر كما لو كان في الخدمة.
علاوة
يتم تضمين جميع أشكال المكافآت في الأجر المباشر. وتشمل هذه جوائز الأداء ، وطول العمر ، والعقود وغيرها.
الإعانات الأخرى
يتم تضمين الإعانات الأخرى المدفوعة أو المستردة في الدفع المباشر ، بما في ذلك القسائم (بما في ذلك قسائم الوجبات) وبعض الرعاية الطبية عند دفعها من قبل الموظف وتسديدها.
الأجر غير المباشر
ما لا يتناسب مع الأجر المباشر هو الأجر غير المباشر ، الذي يكون الموظف هو المستفيد منه ولكنه لا يتلقى مباشرة. ويشمل هذا التعويض الاشتراكات في حسابات التقاعد ، والمساهمات الضريبية ، والنماذج الطبية وغيرها من التأمين.