المحتوى
بالنسبة للعديد من رواد الأعمال ، فإن المصروفات المرتبطة برواتب الموظفين هي البنود التي تمثل أكبر حساب. على وجه الخصوص ، هذا هو الحال بالنسبة لأصحاب المشاريع الخدمية ، الذين ليس لديهم نفقات كبيرة مرتبطة بتكلفة البضائع المباعة. نظرًا لحجم هذه النفقات ، فإن الإدارة الدقيقة لكشوف الرواتب ضرورية للحفاظ على الربحية.
أهمية إدارة مصاريف الرواتب
إدارة الإنفاق على راتبك يختلف عن الإنفاق الآخر بسبب العامل البشري المعني. يتوقع الموظفون دفع رواتبهم بانتظام ، وعادة ما يكون ذلك مرتين في الشهر. تكون المصاريف الأخرى مثل الإيجار أو المرافق أقل تكرارًا ويمكن شراء العديد من المصاريف ، مثل اللوازم ، عن طريق الائتمان ، مع استحقاق الدفع في 60 يومًا أو أكثر. في حالة حدوث أزمة ، يمكنك في كثير من الأحيان التفاوض مع الموردين لزيادة أوقات الدفع ، وهو أمر أصعب بكثير مع الموظفين.
قد تختلف الرواتب حسب نوع العمل
يعتمد مقدار دخلك الذي يمكن أن يذهب إلى كشوف المرتبات على نوع النشاط التجاري لديك. على سبيل المثال ، سيكون للصالون في الأساس نفقات اثنين: الرواتب والإيجار ؛ في حين أن محطة وقود سيكون لها تكلفة البنزين والمخزون جنبا إلى جنب مع الرواتب والإيجار. في هذه الحالة ، سيخصص صالون التجميل نسبة أعلى من إيراداته لقائمة الرواتب من محطة الوقود.
قد تختلف الرواتب حسب الموقع
الموقع مهم للغاية لأن الناس يميلون إلى الشراء بالقرب من المكان الذي يعيشون فيه ، وبالتالي فإن حساب الإيجار سيكون أعلى بكثير في حالة وجود المزيد من الحركة. على سبيل المثال ، سيكون لدى صالون في منطقة رئيسية أكثر بكثير من نفقات الإيجار من صالون في حي أكثر بساطة. في هذه الحالة ، سيدفع صالون الحي في الحي الأبسط نسبة أعلى من دخل راتبك لموظفيك من صالون في المنطقة الرئيسية.
القواعد العامة
بينما يمكن أن تختلف كشوف المرتبات حسب نوع العمل والموقع ، فإن أي عمل له كشوف رواتب تتجاوز 50٪ من الإيرادات يكون عرضة لمشاكل مالية. بمجرد حساب المصروفات والضرائب الأخرى ، لن يتبقى سوى القليل. من ناحية أخرى ، يجب أن تكون الشركات التي تحافظ على الرواتب أقل من 30 ٪ ناجحة. إن أي نقطة تتراوح بين 30 و 38 في المائة لكشوف المرتبات ، كنسبة مئوية من الإيرادات ، تعد عمومًا مجالًا مربحًا ، حيث يتم حجز الطرف العلوي من هذا النطاق للشركات القائمة على الخدمات ، والعكس للمصنعين.