المحتوى
أحد أكثر الإجراءات المثيرة للجدل التي اتخذتها الحكومة الفيدرالية ، أحدث برنامج Mais Médicos نقاشًا كبيرًا في جداول المحامين وفي الشبكات الاجتماعية أيضًا. بعد كل شيء ، هل من الضروري استيراد وكلاء الصحة؟ لا لدينا ما يكفي من المهنيين؟ يزعم بعض الناس أن السلطات يجب أن تستثمر أكثر في هيكل النظام الصحي ، وبناء المزيد من المستشفيات ووحدات رعاية الطوارئ. يجادل آخرون ، بدوره ، بأنه فقط مع زيادة المواد البشرية ، سيكون من الممكن تقليل قوائم الانتظار في الخدمة. تعلم قليلا عن هذه المبادرة ومعرفة لماذا أصبحت ضرورية.
عدم الرضا عن SUS
أصدر Ipea (معهد البحوث الاقتصادية التطبيقية) دراسة استقصائية في عام 2011 ركزت على رضا البرازيليين عن SUS (Sistema Único de Saúde). مع 2،773 شخصًا ، أظهر المسح أن 58.1٪ من السكان يعتقدون أن قلة الأطباء هي المشكلة الرئيسية الموجودة في النظام. تثبت هذه الفرضية الحالات المتكررة للفوضى في حضور الوحدات الصحية ، التي تكشف عنها وسائل الإعلام دائمًا. أصبحت قوائم الانتظار العملاقة والمريضات في ممرات المستشفى صورة متكررة.
انخفاض عدد الأطباء
في الواقع ، البرازيل لديها عدد محدود من المهنيين. وفقًا لمسح أجرته وزارة الصحة ، يوجد في البلاد 1.8 طبيب فقط لكل ألف نسمة. هذا هو مؤشر أقل من ذلك في العديد من البلدان الفقيرة أو النامية ، مثل فنزويلا (1.9) ، المكسيك (2) ، الأرجنتين (3.2) وأوروغواي (3.7). تضيف كوبا ، إحدى الدول التي صدرت معظم الوكلاء الصحيين إلى الأراضي البرازيلية ، ستة أطباء لكل ألف شخص.
التوزيع غير المتكافئ
لا يكفي عدد الأطباء ، ولا تزال البرازيل تعاني من تركيز قوي للمهنيين في المراكز الأكثر تطوراً. وهذا هو بالتحديد في أفقر مناطق البرازيل ، وندرة أكبر. وفقا ل IBGE (المعهد البرازيلي للجغرافيا والإحصاء) ، 22 من وحدات الاتحاد البالغ عددها 27 وحدة هي أقل من المتوسط الوطني. وفقًا للمسح أيضًا ، لم يكن هناك ما لا يقل عن 700 بلدية (15٪ من الإجمالي) ليس لديها عامل صحي قبل اعتماد البرنامج.
البرنامج
في ضوء قلة المهنيين في البرازيل ، قررت وزارة الصحة إنشاء برنامج Mais Médicos ، الذي يتكون من توظيف 9500 وكيل من مختلف البلدان في الخارج ، للعمل في أكثر المناطق حرمانًا في البرازيل. الكوبيون والإسبان والبرتغاليون هم الأكثر عددًا بين أولئك الذين حضروا دعوة الحكومة الفيدرالية. تم تدريبهم حسب الأصول على رعاية المرضى البرازيليين ، فقد ملأوا الشواغر التي لم يقبلها البرازيليون في مكالمة أولية.
الاتجاه العالمي
إن جلب المهنيين بأعداد كبيرة لاستكمال إطار الإدارة الصحية أمر جديد في البرازيل. ومع ذلك ، فإن هذه الممارسة شائعة للغاية في العديد من البلدان ، بما في ذلك الأكثر تطوراً في المجال الاجتماعي والاقتصادي. في إنجلترا ، على سبيل المثال ، يتم تدريب ما لا يقل عن 37 ٪ من الأطباء في بلدان أخرى. كندا لديها أيضا نسبة عالية: 22 ٪. آخر يدخل هذه العلاقة هو أستراليا ، التي تسجل 17 ٪ من العاملين الصحيين المدربين في الخارج. حتى بداية برنامج الأطباء أكثر ، كان مؤشر البرازيل 1.79 ٪.