المحتوى
عالم الأعمال هو مجال اجتماعي بطبيعته للنشاط البشري. يتم تنفيذ المهام من خلال المنظمات والأشخاص الذين يعملون معًا ويطبقون مواهبهم وقدراتهم المختلفة. تتضمن الشبكات المهنية الزراعة المتعمدة للعلاقات مع أشخاص آخرين من أجل التقدم في عالم الأعمال. هذه الممارسة لديها العديد من المؤيدين والنقاد. بغض النظر ، من المرجح أن تستمر هذه الظاهرة ، لأن الطبيعة الاجتماعية لمعظم الممارسات التجارية تجعلها طريقًا واضحًا للنجاح.
المساواة
يدافع العديد من الاقتصاديين عن المساواة الاقتصادية كنهاية ، حيث يكون بمقدور من هم في فئات الدخل المنخفض الدخول إلى فئات الدخل الأعلى. هذا له العديد من المزايا حيث يتحمس الناس للعمل بعد رؤية المكافآت لجهودهم. يمكن أن تكون الشبكات المهنية وسيلة لزيادة المساواة من خلال إتاحة المزيد من إمكانات التقدم أكثر مما كانت عليه. من ناحية أخرى ، يمكن للتقدم المفرط من خلال الشبكات أن يحجب الطرق الأخرى للنجاح.
الجدارة
تسعى معظم الشركات إلى تحقيق الجدارة حيث تتم مكافأة الموظفين بناءً على جهدهم وأدائهم. غالبًا ما تكون الشبكات عيبًا في هذا السياق لأنها تتيح وسيلة لتجاوز الطرق الأكثر جدارة للتقدم. غالبًا ما تتعارض العديد من مزايا التواصل مع الأفراد مع العديد من عيوب المؤسسات بشكل عام. هذا الصراع يحتاج في كثير من الأحيان إلى أن تدار من قبل المديرين التنفيذيين المؤهلين في مجال الأعمال التجارية وغيرها في المجتمع.
الشبكات الاجتماعية
مع انتشار حوافز التواصل في معظم بيئات العمل التقليدية ، أصبحت الشبكات الاجتماعية ظاهرة شائعة. تميل مجموعات الأشخاص الذين يعرفون بعضهم البعض من خلال الشبكات إلى الارتباط مع بعضهم البعض وتعزيز اهتماماتهم. كميزة لشركة ، يمكن أن يساعد ذلك في خلق ثقافة إيجابية للشركات.وكعيب ، يميل هذا إلى خلق ثقافة استبعاد ، يصعب على الغرباء اختراقها.
الشبكات الرقمية
يمنح تطوير مرفق في أقدم أشكال الشبكات للموظف ميزة أساسية في المجالات الجديدة للاقتصاد الرقمي. يبدو أن التواصل هو جزء أساسي من التجارة عبر الإنترنت ، لأن الترويج الذاتي من خلال العلاقات الشخصية هو أحد المبدعين الرئيسيين لحركة المرور. ينطوي التفاوض والتعامل في الاقتصاد الرقمي غالبًا على الاستخدام المكثف للاتفاقيات. في كثير من الأحيان ، في الاقتصاد الرقمي ، من الذي تعرفه هو الأكثر أهمية.