كيفية قبول عرض العمل عن طريق البريد الإلكتروني

مؤلف: Alice Brown
تاريخ الخلق: 25 قد 2021
تاريخ التحديث: 19 شهر نوفمبر 2024
Anonim
كيف اتقدم لوظيفة بالايميل! تعلم تكتب الايميل بكل حالاته
فيديو: كيف اتقدم لوظيفة بالايميل! تعلم تكتب الايميل بكل حالاته

المحتوى

لذلك ، لقد تلقيت للتو عرض عمل من شركة ، ولكن تم إرسال الاقتراح عبر البريد الإلكتروني. أنت الآن تفكر في كيفية الرد عليها. حسنًا ، أصبح قبول عرض عمل عبر البريد الإلكتروني أكثر شيوعًا في الشركات اليوم. في الواقع ، في مجتمع اليوم ، أصبح البريد الإلكتروني هو الطريقة المفضلة للتواصل مع بعض أصحاب العمل ، لأنه أداة اتصال بسيطة وفعالة. ومع ذلك ، هناك بعض الأشياء التي تحتاج إلى معرفتها قبل قبول الوظيفة المعروضة عبر البريد الإلكتروني.

الخطوة 1

اقرأ البريد الإلكتروني لصاحب العمل. إذا تلقيت عرض عمل عبر البريد الإلكتروني ، فيجب عليك فتح البريد الإلكتروني بمجرد وصوله وقراءته بعناية. يجب أن يحتوي الاقتراح على معلومات ذات صلة بالعرض ، مثل المسمى الوظيفي والراتب وتاريخ البدء وساعات العمل والمزايا. تأكد من قراءة البريد الإلكتروني بالكامل مرتين على الأقل ، حتى تتمكن من فهم ما يتم تقديمه بشكل كامل.


الخطوة 2

اكتب أي أسئلة لديك حول عرض العمل. بعد قراءة الاقتراح ، خذ بضع دقائق لكتابة الأسئلة التي تود طرحها على صاحب العمل. على سبيل المثال ، قد تكون لديك أسئلة حول صحتك أو خطة التقاعد الخاصة بك. أو قد ترغب في سؤال صاحب العمل عما إذا كان بإمكانك تغيير تاريخ البدء لأنك تحتاج إلى تقديم إشعار مسبق لصاحب العمل الحالي.ضع في اعتبارك أنه إذا كانت لديك أي أسئلة حول الاقتراح ، فيجب عليك إرسال بريد إلكتروني إلى صاحب العمل على الفور حتى تتمكن من مناقشة هذه المشكلات معه. من الأفضل حل جميع الشكوك قبل قبول الاقتراح.

الخطوه 3

قرر ما إذا كنت ستقبل عرض العمل أم لا. وازن بين إيجابيات وسلبيات الوظيفة قبل اتخاذ القرار. لكن لا تضيع الكثير من الوقت في التفكير في الوظيفة إذا كنت لا تريد أن يقدم صاحب العمل الاقتراح إلى شخص آخر. في معظم الحالات ، يجب أن تكون قادرًا على الرد على رسالة بريد إلكتروني مع عرض عمل في موعد لا يتجاوز ثلاثة أيام بعد استلامه.


الخطوة 4

قم بإعداد البريد الإلكتروني الذي سترسله إلى صاحب العمل. بمجرد أن تقرر أنك ستقبل الاقتراح ، خذ الوقت الكافي لكتابة بريد إلكتروني احترافي ومهذب إلى صاحب العمل لإعلامك بالقرار الذي اتخذته. تذكر أن تشكره على اختيارك لهذا المنصب وأكد أنك متحمس للعمل في شركته. كن موجزا أيضا.

الخطوة الخامسة

أرسل البريد الإلكتروني إلى صاحب العمل. تأكد من إعادة قراءة النص عدة مرات قبل الإرسال. وتأكد من إرسال البريد الإلكتروني إلى نفس الشخص الذي أرسل لك الاقتراح (ما لم يُطلب منك توجيه الرد إلى جهة اتصال أخرى). لا تنسَ مخاطبة الشخص المحدد في بريدك الإلكتروني (على سبيل المثال ، عزيزي السيد José da Silva).