المحتوى
- الصورة النمطية للجنس والمرأة
- الصورة النمطية للجنس والرجال
- عدم المساواة بين الجنسين
- الهرب من الصور النمطية للجنسين
الصور النمطية الجنسانية هي سلسلة من التوقعات الثقافية المقبولة شعبيا من قبل معظم المجتمع. وهم محتجزون ، جزئياً ، لأن الإنسان يحتاج إلى "الانتماء". بعض الثقافات لها قوالب نمطية ضيقة ، بينما أصبحت ثقافات أخرى أكثر تسامحًا وتقبل بعض الانحرافات عن هذه الأنماط.
الصورة النمطية للجنس والمرأة
تتم مناقشة الصورة النمطية الأنثوية بشكل أكبر في التدريس حول الموضوع ، حيث يعتقد الكثيرون أنه كان عيبًا كبيرًا في التطور الاجتماعي والتعليمي والمهني للمرأة. الصور النمطية للخصائص الأنثوية هي خاضعة ، هادئة ، مرتبة ، ضعيفة ، نظيفة ، محرجة ، غير مؤهلة ، والأم. بسبب ضغوط المجتمع القوية لتلبية هذه التوقعات ، فإن العديد من النساء يكتفي بها. إنهم يمتنعون عن التحدث عن آرائهم ، وممارسة الرياضة التي تتطلب القوة ، والتقدم بشكل جيد في سوق العمل بسبب عدم الأمان ، والضغط من أجل أن يصبحوا أمهات. غالبًا ما يُعتبر أولئك الذين لا يتوافقون مع أدوار جنسهم سميكًا أو مسيطرًا أو ذكوريًا.
الصورة النمطية للجنس والرجال
الرجال أيضًا لديهم صورة نمطية ضيقة بين الجنسين ، والتي تعزز عادةً فكرة أنهم ليس لديهم خصائص أنثوية. وهذا يعني في جوهره أنه من غير المقبول ثقافيًا أن يعرض الرجال ميزات النظافة أو الضعف أو الرعاية. وهذا يجعل الصورة النمطية الذكورية للرياضية ، والسمنة ، والقوة ، والسيطرة ، والسيطرة العاطفية. في حين أن هذا قد يؤثر سلبًا على نموهم العاطفي ، إلا أنه يشجع الرجال أيضًا على التفوق في الرياضة وسوق العمل خوفًا من أن يُحكم عليهم كأنثى أو ضعفاء. ماليا ، يبدو أن الصور النمطية للذكور تؤثر عليهم بشكل إيجابي ، لكنها تقيد إبداعهم وتطورهم العاطفي. أولئك المبدعون والعاطفيون ، الذين لا يتناسبون مع الصور النمطية ، يميلون إلى أن ينظر إليهم بشكل سلبي.
عدم المساواة بين الجنسين
وجود صورة نمطية بين الجنسين يعني عدم المساواة فيما يتعلق بكلا الجنسين. نظرًا لأنها شائعة في الثقافة بشكل عام ، وخاصة في الولايات المتحدة ، تؤثر الصور النمطية على أنواع العمل التي يبحث عنها الرجال والنساء. على سبيل المثال ، يتم توظيف العديد من النساء في سوق الخدمات لأنهن يعتبرن رعاية وعاطفية وودية. عادة ما يتم اعتبار الرجال في الوظائف التي تتطلب القوة والقدرات البدنية ، مثل غسل الصحون والبناء ، وكذلك الوظائف التي تتطلب التحكم العاطفي والقيادة ، مثل وظائف الإدارة العليا. على الرغم من أن الشركات ممنوعة من التمييز حسب الجنس ، فإن الكثير من الرجال والنساء يبحثون عن وظائف تناسب ما هو متوقع لجنسهم.
الهرب من الصور النمطية للجنسين
في حين أن هناك الكثير ممن يميلون إلى ملاءمة القوالب النمطية الجنسانية ، جزئياً من جانب المجتمع والحاجة إلى الانتماء إلى ثقافتهم ، لا يزال هناك أولئك الذين يختلفون عن القوالب النمطية. ومن الأمثلة على هذه الانحرافات في الأنماط النساء الرياضيات والمديرين التنفيذيين والرجال الذين يعملون في قطاع الخدمات ، مع انخفاض الأجور أو البقاء في المنزل لرعاية أطفالهم. ينحرف الأزواج المثليين أيضًا عن القوالب النمطية الجنسانية. في حين أن الصورة النمطية الجنسانية لا تزال تتمتع بقوة كبيرة في الثقافة الأمريكية ، على سبيل المثال ، فإن العديد من المدارس تعلم بالفعل عيوبها ، وتعمل على مساعدة الناس على فهم أهمية قبول الناس كما هم.