المحتوى
مديرو الاستراتيجية هم من المهنيين التشغيليين والإداريين الذين يقدمون تقاريرهم إلى كبار المديرين في الشركة. بالشراكة مع جميع رؤساء الأقسام وكذلك الإدارة العليا ، يقومون بتحديد وتوضيح احتياجات وأهداف تطوير الأعمال التجارية. بالإضافة إلى ذلك ، يراقب تقدم الشركة وقدرتها التنافسية للتأكد من تحقيق جميع الأهداف وإعادة تقييمها وتعديلها حسب الحاجة.
مسؤوليات العمل
يقوم مديرو الإستراتيجية بمراقبة وتفسير جميع الاتجاهات التي تحدث داخل الصناعة. تقييم حجم السوق والإنجازات المتنافسة وهياكل الصناعة ، يقدمون توصيات إلى الإدارة العليا للمساعدة في تطوير أهداف الشركة. إنهم مسؤولون عن وضع خطط عمل لجميع الشركات التابعة للشركة والمشاريع الجديدة. من خلال العمل مع الإدارة العليا ، يقوم مديرو الإستراتيجية بتحسين مهمة الشركة وتطوير أهداف عمل إستراتيجية قصيرة وطويلة الأجل. بالشراكة مع رؤساء الأقسام ، يقومون بتحديد وتصنيف فرص تطوير الأعمال والنمو. يبحثون أيضًا عن فرص للشراكة مع الموردين والمؤسسات الخارجيين. بمجرد تحديد الأهداف ، فإنها تلهم وتؤثر على كل من يشارك في الشركة لتحقيقها.
فرص توظيف
على الرغم من أن أدوار مديري الإستراتيجيات يتم الإعلان عنها في بعض الأحيان في الإعلانات المبوبة في الصحف وفي مواقع العمل ، إلا أنها أدوار رفيعة المستوى. على هذا النحو ، لا يتم الإعلان عن معظم فرص العمل المتاحة للجمهور.يمكن ترقية العديد من المرشحين من داخل شركتك. بالإضافة إلى ذلك ، يقوم العديد من أرباب العمل بتوظيف وكيل توظيف محترف ومديرين تنفيذيين من شركات الموارد البشرية لتحديد المرشحين المحتملين. ربما تكون أفضل طريقة يجب مراعاتها لهذا النوع من العمل هي المشاركة بنشاط في وظائف الصناعة. توفر المنظمات مثل جمعية التخطيط الاستراتيجي مثل هذه الفرص للأعضاء.
المتطلبات النوعية
للتميز كمدير إستراتيجية ، يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تحليل وحل المشكلات فائقة. ومن المتطلبات أيضًا معرفة كيفية جمع البيانات وتحليلها ، وتقديمها إلى الإدارة العليا عند تقديم توصيات لتحسين الأعمال. يجب أن يكونوا ماهرين في التواصل. بصفتهم مديرين كبار ، فهم يتفاعلون مع جميع الموظفين في إداراتهم ، وكذلك مع فريق الإدارة العليا. في بعض الأحيان ، قد يُطلب منهم تقديم عروض تقديمية إلى مجلس الإدارة. بالإضافة إلى ذلك ، من الضروري أن تكون لديك القدرة على إقامة علاقات بناء قوية ، حيث سيتعين عليهم العمل بفعالية مع جميع مجالات الشركة من أجل أداء واجباتهم بنجاح.
التعليم الأكاديمي
للحصول على وظيفة كمدير إستراتيجية ، يجب أن يتمتع المرشح بخبرة 10 سنوات على الأقل في التخطيط والعمليات لشركة من نفس الحجم والسوق. يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على درجة علمية في الإدارة أو مجال الدراسة ذي الصلة. يفضل العديد من أصحاب العمل و / أو يطلبون من المتقدمين الحصول على درجة جامعية.
متوسط الأجر
وفقًا للبيانات المنشورة في عام 2009 ، كان متوسط الراتب السنوي لمدير الاستراتيجية في الولايات المتحدة حوالي مائتين وتسعين ألف ريال عماني.