المحتوى
عندما تنتهي من علاقة رومانسية ، غالبًا ما تكون النية هي رؤية السابق بأقل قدر ممكن. عندما تقسم بيئة العمل معها ، فإن إيجادها أمر لا مفر منه. يعد الاستعداد لرؤيته يوميًا أفضل طريقة للتعامل مع الإحراج من العمل معًا. يتوقع صاحب العمل احترافك أثناء عملك. الحفاظ على علاقة عمل جيدة أمر ضروري.
الاتجاهات
-
ابحث عن وظيفة أخرى إذا لم تكن مرتاحًا للعمل مع السابق ، خاصةً إذا كانت علاقة تعسفية. إذا انتهى بك المطاف بعبارات معقولة ، اطلب منه البحث عن وظيفة أخرى في شركة مختلفة كبديل. قم بإبلاغ صناعة الموارد البشرية بالوضع بحيث لا تؤذيك ثرثرة.
-
التحدث إلى السابقين الخاص بك من العمل. اشرح أنك لا تريد أن يكون للفصل تأثير سلبي على التوظيف. يجب أن يتفق كلاهما على عدم مناقشة قضايا العلاقة مع زملاء العمل للحفاظ على القيل والقال في المكتب إلى الحد الأدنى.
-
الحد من المحادثة مع صديقها السابق في العمل. كلما تحدثت ، زادت فرصة الموضوع في علاقتك. إذا كنت بحاجة إلى التحدث ، فابق على المستوى المهني.
-
اطلب بضعة أيام من الإجازة وتفلت لفترة من الوقت. بعد أيام قليلة من المكتب سيمنحهم الفرصة للتهدئة والتفكير بمزيد من الوضوح. قد يقلل الوقت بعيدًا من فرص القتال بينكما في مكان العمل.
-
الإبلاغ عن أي سوء استخدام لصناعة الموارد البشرية على الفور. تعلم العمل مع السابقين هو شيء واحد ؛ العمل مع سابق لديه سلوك مسيء ليس بالأمان. تتحمل الشركة مسؤولية الحفاظ على سلامتها في مكان العمل ويجب عليها التحقيق في تقارير الإساءة والتحرش.
نصائح
- كن عادلاً في إعطاء ملاحظات حول السابقين في الشركة. لا تدع المشاعر الشخصية توجه رأيك في أدائه المهني.