المحتوى
إذا كنت الشخص الوحيد الذي يهتم بأمك المسنة ، فقد تكون لديك أسئلة حول كيفية منحها أفضل مزايا التأمين الصحي الممكنة. قد تكون بعض الخطط الصحية هي الخيارات ، لكنها قد لا تكون شاملة بما يكفي لاحتياجات الرعاية الصحية الخاصة بك. حسب صاحب العمل ، قد ترغب في تضمين والدتك في الخطة الصحية التي تدفعها الشركة.
ضمّن أمك في خطتك الصحية (صورة من الصحة Parato من Fotolia.com)
أدرج الأم في الخطة الصحية
بالنظر إلى التكلفة العالية والمخاطر التي ينطوي عليها توفير مزايا الخطة الصحية للمسنين ، يسمح بعض أصحاب العمل لموظفيهم بإدراج أمهاتهم أو آباءهم كمعالين في خطط التأمين الصحي. لحسن الحظ ، هناك بعض أصحاب العمل الذين يمنحون موظفيهم خيار تضمين آبائهم كأشخاص معالين - ويزداد العدد بقدر الطلب على هذه المزايا.
إذا لم تكن متأكدًا من أن صاحب العمل الخاص بك سيسمح لك بإدراج والدتك كمعالة في خطتك الصحية ، فلديك خيارات قليلة. أولاً ، راجع ملخص المخصصات الخاص بك لمعرفة ما إذا كانت خطتك تسمح بتضمين أولياء الأمور. يجب أن تتلقى هذا الملخص بعد اختيار تغطية خطتك الصحية مع صاحب العمل.
إذا لم تعثر على المعلومات التي تحتاجها ، يمكنك أيضًا الاتصال بقسم الموارد البشرية في شركتك. يتحدد صاحب العمل في قرار ضم الأبوين بوصفهم معالين - وليس شركة التأمين الصحي.
إذا سمحت لك شركتك بتضمين والدتك كمعالة ، فستحتاج إلى معرفة ما إذا كانت تفي بمؤهلات شركتك لتضمينها في خطة صحتك. تحدد كل شركة تتيح للآباء تضمينهم كمعالين متطلبات الأهلية الخاصة بهم للعمر والحالة التابعة والأهلية للخطط الصحية الأخرى.