المحتوى
يمكن تشجيع الفريق على التحسين من أجل تحسين أدائه في الشركة. يمثل تفويض المسؤوليات ، الوحدة ، تبادل المعلومات وتناوب الوظائف بعض الموارد التي تعود بالفائدة مباشرة على الفرق ، وتفضل أيضًا التنمية الفردية.
مناقشة الأفكار
من الطرق الفعالة للغاية لتشجيع أداء الموظف الجيد في إدارتك تحسين العمل الجماعي. إنها تتيح تقسيم مهام القسم بسهولة لأن الجميع يريد العمل معًا ومشاركة وتبادل الأنشطة. يستفيد العمل الجماعي أيضًا من نقاط قوة كل فرد لصالح الجميع ، بالإضافة إلى تحسين عملية صنع القرار. أنشطة بناء Instaure لتشجيع العمل الجماعي في قسمك.
سرد القصص في مجموعة
يمكن أن يكون نشاط سرد المجموعة ممتعًا لأنه يمنح كل عضو في الفريق الفرصة لفهم تفكير الأعضاء الآخرين. قم بإعداد اجتماع مع جميع أعضاء إدارتك وأخبرهم أنك تريد منهم المشاركة في تمرين جماعي. امنح كل واحد فرصة لاختيار واحدة من ثلاث قصص لتطويرها كمجموعة. توصل إلى توافق في الآراء حول القصة التي سيتم تطويرها. تبدأ عملية السرد بعضو في الفريق ، يبدأ في سرد قصة ويقوم بذلك لمدة دقيقتين. ثم يواصل عضو آخر في الفريق القصة التي تتكرر كل دقيقتين حتى يشارك الجميع.
بناء مجموعة الكلمات
يمكن أن يعزز تمرين بناء الكلمات العمل الجماعي ، لأن كل عضو يشارك الموارد مع الآخرين ويجمع بين الجهود للوصول إلى نتيجة مرضية. يتم منح كل عضو خمس بطاقات مع خطاب في كل منهما. يجب على أعضاء المجموعة إنشاء كلمات محتملة باستخدام رسائلهم في غضون عشر دقائق. المجموعة الفائزة هي التي تضم أكبر عدد من الكلمات.
بيع فكرتك
العمل معًا لبيع فكرة يبني روح الفريق ، لأن أعضاء المجموعة يجب أن يتوصلوا إلى توافق في الآراء بشأن النقاط المهمة في البيع والنهج المستخدم. لهذا التمرين ، قم بتجميع فريقين. قل لهم كلاهما لإعداد وتقديم فكرة ليتم بيعها. الفريق لديه 15 دقيقة لإعداد العرض التقديمي وانتخاب قائد للمجموعة.