المحتوى
يمكن أن تكون مهمة اجتماع فريق مع الموظفين أو أعضاء المشروع مهمة صعبة. اجعل اجتماعات الفريق أكثر متعة ، وخلق قوة دفع للانفتاح قبل بدء المناقشات. تعمل ديناميات هذا النوع ، والمعروفة أيضًا باسم "كاسحات الجليد" ، بطريقة إيجابية ومحفزة لجعل أعضاء الفريق يتفاعلون مع بعضهم البعض. قم بإنشاء رابطة مهنية وألفة حميمة ، وإعداد فتحة ديناميكية ستكون ممتعة لجميع المعنيين.
الأسئلة
اجمع كل شخص في مجموعة أو دائرة وابدأ بنقطة مشتركة لكسر الجليد. اطرح أسئلة مثل "ما هو برنامجك التلفزيوني المفضل؟" أو "أين أثيرت؟". اسمح للمشاركين بالإجابة على الأسئلة بشكل فردي ، مما يتيح وقتًا للمناقشة بين أعضاء الفريق إذا وجدوا أي صدفة. سوف يشير هذا التمرين إلى اهتمامات مشتركة أو يساعد في تقوية العلاقات بين أعضاء الفريق الذين يعملون معًا بالفعل. فكرة أخرى هي طرح خمسة أسئلة ، ومطالبة الجميع بكتابة إجاباتهم ثم مشاركتها مع المجموعة.
حقيقتان وكذبة
إذا كان لدى الفريق أقل من 20 شخصًا ، فمن المستحسن استخدام هذه اللعبة لإنشاء ديناميكية الافتتاح. سيتعين على الجميع التحدث عن شيئين حقيقيين عن أنفسهم وكذبة. يجب على المجموعة اختيار العبارة غير الصحيحة. يجب على المشاركين ترك الكذبة أقرب ما يكون إلى الحقيقة ، دون استقراء ذلك ببيان لا معنى له على الإطلاق. يجب على كل شخص تدوين ما يكمن وأسباب الاختيار.
عصا سحرية
تظاهر أن شخصًا ما في المجموعة قد وجد للتو عصا سحرية ، وهبها قوى سحرية لتغيير ثلاثة أشياء في حد ذاته. مرر العصا إلى كل شخص ، لذلك ستتاح للجميع فرصة ليقولوا ما الذي سيتغير عن أنفسهم. عندما يتحدث الشخص عن رغباته / رغباتها بصوت عالٍ ، ناقش معها سبب أهمية التغيير أم لا. شجعهم على مشاركة التغييرات التي يرغبون في رؤيتها تحدث في الفريق أو في بيئة العمل. الغرض من هذا النشاط هو إظهار كل شخص في الغرفة أن بعض الإحباطات ليست شائعة فحسب ، بل يتم مشاركتها بين الفريق.
المقابلة
قسّم المجموعة إلى أزواج ، مع شركاء يعرفون القليل جدًا عن بعضهم البعض. قم بإعداد كتيب مقدمًا مع 20 سؤالًا. ضع الزوج في مواجهة بعضهما البعض ووقّع هذا النشاط لمدة 15 دقيقة. يجب أن تتعلق الأسئلة بالعمل والأسرة والهوايات والأنشطة التي تتم خارج العمل والسفر والترفيه. بعد انتهاء الوقت ، اجمع المجموعة معًا وقم بتجميع الأزواج معًا لتعريف الشريك بالمجموعة ؛ باستخدام المعلومات الجديدة والمخصومة فقط من شركائهم.