المحتوى
يتعامل برنامج كشوف المرتبات بشكل عام مع حساب الأجر المدفوع للموظفين الذين يتقاضون رواتبًا ، لكن لا يزال البعض يتطلب إدخال مبلغ عطلة كل ساعة. نظرًا لأن بعض الشركات لا تزال تعد كشوف المرتبات يدويًا ، فإن معرفة كيفية حساب رواتب الإجازات للموظفين بأجر أمر ضروري. في حين أن الأمر قد يبدو في البداية صعبًا ، يمكنك القيام بذلك في بضع خطوات فقط.
الاتجاهات
-
اضرب عدد الساعات التي يعملها الموظف أسبوعيًا في 52 ، أي عدد الأسابيع في السنة ، للحصول على إجمالي عدد الساعات التي يعملها الموظف في السنة. بالنسبة لأسبوع العمل العادي 40 ساعة ، يبلغ عدد ساعات العمل في السنة 2080.
-
قم بتحويل راتب الموظف إلى متوسط بالساعة عن طريق قسمة الراتب السنوي على عدد ساعات العمل المكتسبة في الخطوة 1.
-
إذا كان الموظف يعمل في ساعات مختلفة يوميًا ، فاقسم إجمالي ساعات العمل في الأسبوع على عدد أيام العمل المجدولة للموظف للحصول على متوسط عدد الساعات في اليوم.
-
اضرب عدد أيام العطلات التي يستغرقها العدد المقرر لساعات العمل في اليوم أو متوسط عدد ساعات العمل في اليوم (الخطوة 3) للحصول على عدد ساعات العطلة التي تم أخذها.
-
اضرب المبلغ بالساعة الذي قمت بحسابه في الخطوة 2 بعدد ساعات الإجازات التي قمت بحسابها في الخطوة 4. هذا هو إجمالي مبلغ الأجازة المدفوعة للموظف.
ما تحتاجه
- آلة حاسبة