المحتوى
إذا لم تعد الأمور تعمل في وظيفتك وقررت الاستقالة ، فقد يكون من الصعب معرفة كيفية التعامل مع الأمر مع رئيسك في العمل. تزداد المشكلة عندما يكون لديك رئيس جديد ولا تعرف الكثير عنه. معرفة رئيسك لفترة طويلة أو قصيرة ، أنت مدين له موقفا مهنيا حول إقالته. تعكس الطريقة التي تترك بها الشركة شخصيتك ويمكن أن تؤثر على نجاحك في الوظائف المستقبلية.
الاتجاهات
-
تحديد عمل يومك الأخير. تجنب المغادرة فجأة ؛ اختر تاريخًا يتيح لك تقديم أسبوعين على الأقل مقدمًا أو أكثر ، إن أمكن. أنت لا تعرف أبدًا ما إذا كنت ستحتاج إلى رئيسك في العمل لإعطائك خطاب إحالة أو إحالة. قد ترغب أيضًا في العودة إلى الشركة في وقت ما.
-
اكتب خطاب الاستقالة. عبر عن تقديرك لفرصة العمل لدى الشركة وقم بتضمين آخر يوم لك في العمل. لا تستخدم الرسالة لكسر الأخبار لرئيسك في العمل ، أو التحدث بشكل سيء عن الشركة ، أو ذكر أسباب مغادرتك.
-
قم بإعداد اجتماع لمناقشة خططك مع رئيسك في العمل شخصيًا. كن صادقا ، ولكن لا يزال يكون لبقة والمهنية. ليس هذا هو الوقت المناسب للمطالبات المفرطة. قم بالتواصل مع رئيسك في العمل حول تاريخ سفرك وتقديم المساعدة لتسهيل عملية الانتقال.
-
أعط رئيسك خطاب الاستقالة بعد المحادثة حتى يكون لديه تفاصيل في الكتابة.