المحتوى
يعد تضمين مهاراتك ذات الصلة في السيرة الذاتية عند البحث عن وظيفة أمرًا بالغ الأهمية لاستدعائك للمقابلة واتخاذ الخطوة التالية في عملية التوظيف. ومع ذلك ، غالبًا ما يكون من الصعب تحديد العناصر التي يجب تضمينها بالضبط. إن معرفة المهارات التي ستساعدك في الحصول على الوظيفة وأيها ليست ذات صلة بصاحب العمل المحتمل يمكن أن يمنحك ميزة على المنافسة في سوق العمل.
الخطوة 1
قم بعمل قائمة بجميع الوظائف والتدريب الداخلي والمشاريع الكبيرة والعمل التطوعي الذي قمت به بالفعل. سيساعدك هذا على التفكير في المهارات التي اكتسبتها.
الخطوة 2
قم بإنشاء قائمة أخرى لمهاراتك. مع القائمة الأولى ، فكر في المهارات المطلوبة لهذا المنصب أو المشروع. لمساعدتك ، هناك ثلاثة أنواع رئيسية: التفاعل وحل المشكلات والتقنية. استخدم هذه الكلمات الأساسية لمساعدتك في وصفها.
الخطوه 3
نظم قائمة المهارات الخاصة بك. قسّمهم إلى عدة فئات ، إن أمكن. يمكنك استخدام الفئات المدرجة في الخطوة 2 أو فئات أكثر تحديدًا ، مثل "مهارات برمجة الكمبيوتر" و "المهارات المالية" و "مهارات اللغة أو اللغة".
الخطوة 4
أعد قراءة قائمتك واستبعد أي مهارات ليست ذات صلة مباشرة بالوظيفة التي تتقدم لها. اقرأ إعلان الوظيفة مرة أخرى لمساعدتك في إخراجهم من القائمة. احتفظ بالمهارات ذات الصلة بالوظائف التي تريدها في المستقبل. على سبيل المثال ، قد لا تكون المهارات القيادية ضرورية لمنصب مبتدئ ، لكنها تُظهر قدرتها على الارتقاء داخل الشركة.
الخطوة الخامسة
افحص أفضل مكان لسرد كل مهارة. لديك خياران. يمكنك إدراج مهارة فردية ضمن المنصب أو المشروع الذي اكتسبته من خلاله ، أو يمكنك تضمينها في قسم "المهارات" في المنهج الدراسي.
الخطوة 6
أضف المهارات من القائمة إلى المنهج الدراسي تحت العنوان المناسب. على سبيل المثال ، يمكن أن يتضمن قسم "المهارات" قائمة بالجميع أو تضمينها ضمن الفئات المحددة التي قمت بإنشائها. عند إضافة مهارة تحت منصب أو مشروع ، ابدأ بفعل عملي ، مثل "تنظيم كل جهود جمع التبرعات" لإظهار "المهارات التنظيمية".