المحتوى
يبدو أن التحول من وظيفة إلى ترقية أو تغيير أو تسريح من العمل أمر شائع للغاية الآن. عند ترك وظيفة واحدة إلى أخرى ، من المهم أن نقول وداعًا لزملائك في العمل. العلاقات مع الزملاء قيمة وذات منفعة متبادلة ، مما يؤثر على مستويات الإنتاجية والكفاءة. إطلاق النار بشكل صحيح هو ضرورة مهنية. هناك عدة طرق للقيام بذلك ، ولكن تذكر أن تكون دائمًا صادقًا.
شكر
كان زملاؤه أعضاء قيِّمين في الفريق ، حيث ساعدوا عمله بطرق مختلفة. تذكر أن تشكر ، مما يدل على حسن الخلق والحس السليم. خطط للمستقبل واكتب ما تريد قوله. اختر الوقت الذي يبدو أكثر راحة وتحدث بصدق مع زملائك.
اكتب ملاحظة شكر
شكراً مكتوبًا هو أيضًا فكرة جيدة. يخدم بريد إلكتروني ، مثلما يعمل خطاب أو بطاقة. اذكر مشروعًا فرديًا قمت به مع زميلك ، أو مهمة ساعدك في ذلك ، أو وقتًا ممتعًا قمت بمشاركته. هذا النوع من التذكير يجعل شخص ملاحظتك وشكرًا حقيقيًا لك. شكراً مكتوبًا سوف ينقل بالتأكيد امتنانك وتقديرك.
حجز الغداء
تعليم الغداء هو وسيلة أخرى لنقول وداعا. بناءً على حجم الشركة ، يمكنك تنظيم غداء صغير وحميم وغير رسمي ، أو شيء أكبر وأكثر رسمية. يمكنك اغتنام الفرصة للتحدث مع زملائك أو تقديم هدية للزميل الذي يغادر الشركة.
إعطاء هدية
تقديم هدية إلى زميل له هو أيضًا وسيلة مناسبة للاحتفال بهذه المناسبة. استخدم نفس لمسة التقدير الشخصية ، وتذكر دائمًا من سيتلقى التذكر ، مما يجعل إيماءةك أكثر تميزًا. تسليم الزهور هو خيار جيد.
ابقى على اتصال
مشاركة معلومات الاتصال مع زملائك. دعهم يعلمون أنكم مدعوون إلى الاتصال بك بشأن أي أسئلة عمل أو ببساطة ليقول مرحبا. احصل على معلومات الاتصال من زملائك أيضًا ، حيث قد تحتاج إليها لاحقًا ؛ من الجيد دائمًا إنشاء وصيانة شبكتك الاحترافية.