المحتوى
بمرور الوقت ، ازداد وعي رجال الأعمال والمديرين وأصحاب الأعمال حول سلامة موظفيهم بشكل كبير مقارنة بالممارسات القديمة في هذه الصناعة. اليوم ، يتم نشر الممارسات الأمنية في معظم المؤسسات الكبيرة والمتوسطة الحجم. لا تسترعي التدابير البسيطة مثل المحاضرات وتوزيع المنشورات والملصقات والاتصال الداخلي الانتباه إلى صحة الموظف فحسب ، بل إلى خلق بيئة ممتعة ومنظمة ومبدعة أيضًا. بعد كل شيء ، الموظفين الذين يشعرون بأن العمل الجيد أفضل وإنتاج المزيد من الجودة.
فوائد الشركة
سلامة العمل هي تدبير يجب تنفيذه بواسطة صاحب العمل.بالإضافة إلى كونها إلزامية بموجب القانون ، يجب أن تضع في اعتبارك أن الأمن بشكل عام هو حليف مهم لرجل الأعمال. إنها في الأساس مجموعة من التدابير المعتمدة لتقليل أي مشاكل قد تحدث في أي بيئة مهنية. فهي غير متوقعة مثل الحوادث المهنية أو الاضطرابات الوظيفية أو حتى الأمراض المهنية. من خلال التطبيق الصحيح لسلامة العمل ، يجعل صاحب العمل الظروف المهنية أكثر إنسانية وإنسانية ، وهو إجراء يسهم في زيادة الإنتاجية على المدى المتوسط والطويل.
فوائد الموظف
بالنسبة للعامل ، من المهم توخي الحذر للتحقق من أن الشركة لديها جميع تدابير السلامة في العمل. إنها وسيلة للحماية من أي أحداث غير متوقعة قد تحدث في البيئة المهنية ، مثل حوادث العمل. عندما تضمن الشركة سلامة موظفيها ، يستفيد الموظفون من نوعية حياة أفضل وبيئة مهنية أفضل. سيكون الموظفون أكثر أمانًا لأنهم سيكونون أقل تعرضًا لأي مخاطر متأصلة في نشاطهم المهني. من المهم الإشارة إلى أنه وفقًا للرابطة البرازيلية للمعايير الفنية (ABNT) ، فإن جميع التكاليف المتعلقة بالسلامة هي التزامات من صاحب العمل.
قطاعات الخطر والوقاية
تنطبق سلامة العمل على جميع القطاعات المهنية. ومع ذلك ، فإن بعض القطاعات المحددة أكثر عرضة لخطر المشاكل أو الحوادث. قطاع البناء المدني والصناعي هما القطاعان الرئيسيان. لهذا السبب ، يجب أن يكون الفني المتخصص قادرًا على تقييم ومنع المخاطر المحتملة في مجموعة واسعة من البيئات المهنية. وبهذا المعنى ، تساعد برامج الوقاية على تجنب المشكلات وتجعل الموظفين يشعرون بالامان والأمان. يجب تشكيل الفريق الذي يعد جزءًا من سلامة العمل في الشركة من قِبل محترفين قادرين على تنفيذ أنظمة الوقاية ، مثل الطبيب المهني وفني السلامة. من بين البرامج الرئيسية هي المراقبة الطبية للصحة المهنية وبرنامج الوقاية من المخاطر البيئية.
جو جميل وخلاق
يجب أن يكون الهدف النهائي ، صاحب العمل والموظف ، هو بناء أفضل بيئة عمل ممكنة. كلما كانت البيئة المهنية أكثر إمتاعًا وإبداعًا ، كانت العلاقة بين صاحب العمل وصاحب العمل أفضل. العمل في مكان آمن يجعل الشركة تزيد من إنتاجية وجودة منتجاتها. من ناحية أخرى ، يعمل المحترفون بمزيد من الالتزام ، على وجه التحديد لأنهم على يقين من أنهم محميون وأنهم سيعاملون بشكل جيد في حالة الأحداث غير المتوقعة. بيئة آمنة ومتناغمة تقدر المهنية ، وبذلك الرضا والتحفيز. لذلك ، يصر على أن صاحب العمل تنفيذ جميع التدابير الأمنية. إنه حق العامل.
برامج الوقاية
من بين البرامج الرئيسية لدعم الوقاية من الحوادث في العمل CIPA (اللجنة الداخلية لمنع الحوادث) ، إلزامية في جميع الشركات ، سواء كانت عامة أو خاصة. يتضمن برنامج مراقبة الصحة المهنية الطبية سلسلة من الفحوص الطبية المهنية للحفاظ على صحة عمال الشركة. يصل إلى حوادث العمل مثل الطقس غير الصحي ورجال الإطفاء. بدوره ، ينظر برنامج الوقاية من المخاطر البيئية في حماية الموارد الطبيعية حول أداء الشركة. أخيرًا ، يحدد برنامج بيئة العمل والظروف في صناعة البناء (PCMAT) أهدافًا تحكمية لزيادة الظروف في بيئة العمل في الصناعة التي توظف أكثر من 20 موظفًا.
