أسئلة وأجوبة لمقابلة عمل لمستشار تعليمي

مؤلف: Florence Bailey
تاريخ الخلق: 20 مارس 2021
تاريخ التحديث: 1 تموز 2024
Anonim
خمسون 50 سؤال لن تخرج عنها أسئلة المقابلة الشخصية في أي مجال ..😎🏆💼
فيديو: خمسون 50 سؤال لن تخرج عنها أسئلة المقابلة الشخصية في أي مجال ..😎🏆💼

المحتوى

يلعب مستشارو المدارس مجموعة متنوعة من الأدوار ، من مساعدة الطلاب في التنمية الشخصية إلى تحقيق النجاح الأكاديمي. نظرًا للدور الهام في المدرسة ، يمكن أن تكون المقابلة مكثفة جدًا وتستمر لبعض الوقت. وبالتالي ، يجب على الباحثين عن عمل إعداد أنفسهم جيدًا للمقابلة ، ويتضمن جزء من هذا الإعداد مراجعة الأسئلة المتداولة وصياغة الردود المناسبة عليها.


يلعب المستشارون التربويون دورًا مهمًا في حياة الطلاب (Comstock Images / Stockbyte / Getty Images)

ما هي التجارب التي مررت بها والتي تمكّنك من أن تصبح مستشارًا تعليميًا؟

يعد هذا السؤال الشائع مثالًا مثاليًا لإظهار أنك بحاجة إلى إعادة قراءة سيرتك الذاتية والتفكير في الخبرات المهنية القديمة قبل المقابلة. قد يُطرح عليك سؤال يتطلب منك التحدث عن وظيفة قبل عشر سنوات. قد يكون ذلك صعبًا دون التخطيط المسبق وإعادة قراءة المنهج قبل المقابلة. للتحضير بشكل صحيح لهذا السؤال ، راجع المناهج الدراسية وقائمة التحديات والإنجازات لكل وظيفة مدرجة. حتى يتسنى لك السؤال عن الخبرات التي تجعلك قادرًا على أن تكون مدربًا تعليميًا ، يمكنك الرد بأمثلة محددة وبطريقة موجزة.

ماذا ستفعل إذا قالت إحدى الطالبات إنها تأثرت بطريقة غير لائقة من قبل معلم؟

لا تتفاجأ إذا طُرحت أسئلة افتراضية أثناء المقابلة. يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة كيفية تعاملك مع المشكلات الحقيقية التي قد تنشأ. مفتاح الإجابة على هذا النوع من الأسئلة هو إظهار أنك تشارك في خط تفكير معقول. لا تجيب على هذه الأسئلة بسرعة ؛ في هذه الحالة ، يجب أن تثبت للمقابلة أنك قادر على تصور الموقف من جميع وجهات النظر وصياغة إجابة معقولة إلى حد ما.


قم بالإبلاغ عن مشكلة لديك في الماضي مع زميل

يجب أن يكون المستشار التعليمي قادرًا على إقامة علاقات جيدة مع العديد من الأشخاص ، مثل أولياء الأمور والطلاب والمعلمين ومديري المدارس وأعضاء مجلس الإدارة ، إلخ. إذا كانت لديك أسئلة حول المشكلات السابقة مع زملاء العمل ، فيجب عليك التأكيد على أنك تعاملت مع الموقف بطريقة ناضجة ومحترمة مع جميع المشاركين في النزاع. يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة ما إذا كنت قادرًا على إقامة علاقة جيدة مع موظفين آخرين في مجتمع المدرسة ، ويمكنه أن يتعامل بشكل ناجح مع أي تضارب قد ينشأ.