المحتوى
مع بعض القيود ، يكون لأصحاب العمل في الولايات المتحدة الحق القانوني في مراقبة المكالمات الهاتفية للموظف ورسائل البريد الصوتي والرسائل النصية دون معرفة موظفيهم (راجع قسم "النصائح" للاطلاع على استثناءات في القانون). سيقوم معظم أرباب العمل بإبلاغ العمال بأنه يتم إجراء المراقبة ، عادة في السجلات الطبية أو المذكرات أو في اجتماعات الفريق. ومع ذلك ، هذا ليس هو الحال دائما.
ستجد فقط أن صاحب العمل الخاص بك يحتفظ بالسيطرة عليك عندما يحين وقت التقييم السنوي أو عندما تواجه مشكلة بسبب انتهاك قواعد الوظيفة. لتكون آمنًا ، افترض أن المكتب وهاتفك الخلوي يخضعان للمراقبة والتصرف بشكل صحيح.
الاتجاهات
-
شاهد النقرات أو الصفافير أو النقرات أو الضوضاء الأخرى على الخط. على الرغم من أن هذه ليست دائمًا طريقة مؤكدة للكشف عن مراقبة الهاتف ، إلا أن العديد من أجهزة التسجيل تقوم بإصدار ضوضاء غير مؤكدة بأنه يتم تسجيل مكالمتك.
-
أخبر مشرفك إذا كانت الاتصالات منخفضة بشكل استثنائي ، أو إذا كانت البطاريات تفريغها بشكل أسرع من المعتاد ، أو إذا كنت تعتقد أن الهاتف يرتفع حتى في حالة عدم استخدامه. هذه علامات متكررة على أن هاتفك الخلوي يجري التجسس عليه.
-
ضع الهاتف اللاسلكي الذي قدمه لك صاحب العمل إلى جوار سيارتك أو السماعة الستريو المنزلية واستمع إلى النغمة الصاخبة أو الصفير. على الرغم من أن الصوت "beep-beep-beep" القصير يعد صوتًا طبيعيًا (حتى عندما يكون الهاتف مغلقًا) ، إلا أن الأصوات التي تدوم لفترة أطول من بضع ثوان غير طبيعية وغالبًا ما تكون علامة على أن هاتفك يخضع للمراقبة.
-
تعرف على ما إذا كان هاتفك الخلوي يعمل من تلقاء نفسه أو ، على العكس ، لا يتم إيقاف تشغيله حتى عند الضغط على زر "الطاقة". يشير هذا عادة إلى أن الهاتف قيد الاستخدام أو أن برنامج التجسس قد تم تثبيته سراً.
-
اسأل صاحب العمل عما إذا كان من الممكن إطلاق هاتف محمول جديد أو امتداد إذا كان لديك أي من المشاكل المذكورة أعلاه. إذا استمرت هذه المشكلات مع هاتف جديد ، يمكنك أن تكون على يقين معقول من أن صاحب العمل يتجسس عليك.
-
أخبر صاحب العمل إذا كنت تشعر أن الشركة قد تجاوزت حقوقك القانونية. بينما يستطيع المقاولون مراقبة المكالمات الهاتفية والرسائل النصية ورسائل البريد الإلكتروني ذات الصلة بالعمل بشكل قانوني ، لا يُسمح لهم بالتجسس على هواتفك الشخصية أو أجهزة الكمبيوتر الخاصة.
نصائح
- بشكل عام ، يمكن لأصحاب العمل مراقبة المكالمات مع العملاء لأسباب تتعلق بمراقبة الجودة. ومع ذلك ، يشترط قانون ولاية كاليفورنيا إبلاغ جميع الأطراف بأنه سيتم تسجيل المحادثة أو مراقبتها.
- لا يسمح القانون الفيدرالي الذي ينظم المكالمات الهاتفية عبر حدود الولايات لأصحاب العمل باستخدام المراقبة غير المعلنة للمكالمات المتعلقة بالأعمال.
- قد ترغب في الاستثمار في ماسح ضوئي أو مكشاف للأخطاء التجارية إذا كنت تشك في مراقبة مكالماتك الخاصة.
- يمكن لصاحب العمل الخاص بك استخدام أجهزة تتبع نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) على الهاتف الخليوي الخاص بالشركة لمراقبة موقعك الفعلي أثناء عملك.
- كقاعدة عامة ، لا تستخدم هاتف صاحب العمل الخاص بك لإجراء مكالمات خاصة. قم بإجراء هذه المكالمات من هاتف منزلك أو لديك هاتف محمول شخصي لهذا الغرض.
تحذير
- إذا اكتشفت أن صاحب العمل اعترض محادثاتك الهاتفية الخاصة بطريقة غير قانونية ، فيحق لك اتخاذ إجراءات قانونية. شجب أصحاب العمل الغريبين من مجلس العمل الحكومي بالولايات المتحدة. اتصل بموقع إنفاذ القانون أو مكتب التحقيقات الفيدرالي للإبلاغ عن عمليات التنصت. قد ترغب أيضًا في تعيين محام لتقديم دعوى مدنية ؛ غالبًا ما يمكنك الفوز بتعويضات عن الأضرار المعنوية إذا وجدت المحكمة أن خصوصيتك قد غزت.