المحتوى
قد يكون هناك العديد من الأسباب لشكر رئيسه. ربما ساعد كثيرا في توصيته للترقية أو قدم الكثير من الدعم خلال أزمة شخصية. ربما هو مجرد نموذج رائع. أيا كان السبب ، فإن الشيء المهم هو إظهار الامتنان بطريقة مناسبة في مكان العمل.
الاتجاهات
-
راجع مستوى دعم رئيسك لتحديد نوع الشكر المطلوب. تستطيع البطاقة الجميلة التعامل مع الرسالة ، أو ربما الهدية.
-
راجع سياسة شركتك للتأكد من أن هدايا الشكر ليست محظورة في مكان عملك. حدد حدًا لما يمكنك إنفاقه.
-
أرسل بطاقة شكر إلى رئيسك في العمل واكتب مشاعرك حول نوع الدعم الذي تلقيته. كن مقتصرًا ولكن صادقًا في تقديرك وأخبر رئيسك عن مدى الدعم الذي قصده لك أو لعائلتك أو الآخرين المعنيين.
-
إعداد ميزانية للحاضر. تنفق فقط ما تستطيع مع هدية. إذا كنت لا تستطيع تحمل كلفة واحدة ، يمكن استخدام بطاقة شكر.
-
شراء هدية مناسبة تتناسب مع شخصية أو مصالح رئيسك في العمل. إذا كنت لا تعرفه جيدًا ، فاسأل مساعدك أو زميلك الذي يعرفك جيدًا.
-
تسليم البطاقة أو الهدية بشكل صحيح وشكر رئيسك شخصيا على الدعم. تأكد من تقديم الهدية في الوقت والمكان المناسبين ، وفقًا لسياسة الشركة.
تحذير
- لا تعطي هدية لا تبدو مناسبة. زملائك في العمل ربما أراك.
- لا تتحمل الاهتمام الخاص أو الدعم الذي تلقيته من الرئيس ، لذلك ليس هناك مزاج سيئ.