المحتوى
بعد عدة مقابلات مع صاحب عمل في المستقبل ، قد ينتهي بك الأمر إلى عرض الوظيفة المثالية لك ، ولكن مع جدول مرتب غير مناسب. إذا كنت تريد الوظيفة بالفعل ، فلا تقبل فقط الشروط: قم بتقديم عرض معقول للأجور.
الاتجاهات
-
اشكر صاحب العمل على العرض ، وأخبر القائم بإجراء المقابلة عن رغبتك في الوظيفة ، واستغرق وقتًا للنظر في التفاصيل. إذا قبلت الشركة ، فذكر المدة التي ستستغرقها للرد (بحد أقصى 24 ساعة).
-
تأكد من أن الراتب المقترح في متوسط السوق. يتأثر بالعديد من العوامل مثل الموقع والاقتصاد ونوع الصناعة والمزايا الأخرى - عند البحث ، ستفهم بشكل أفضل قيمة التوظيف. قدم عرضًا مضادًا مع بحث يوضح سبب حصولك على راتب أعلى.
-
اطلب الحصول على راتب أعلى في العرض المضاد لفتح مساحة للتفاوض. بيِّن القائم بإجراء المقابلة كيف ستترجم دفعة أفضل ، على سبيل المثال ، إلى مبيعات أفضل أو كفاءة أكبر.
-
اطلب منفعة أو اثنتين (بالإضافة إلى أيام العطلات ، على سبيل المثال) كجزء من التفاوض.
-
اختر طريقة تقديم العرض المضاد الأنسب لك. حدد موعدًا لمقابلة وجهًا لوجه إذا كنت مرتاحًا للمفاوضات الشخصية أو اكتب خطابًا احترافيًا وأرسله إلى الشركة.
نصائح
- إذا كان الراتب غير قابل للتفاوض ، ابحث عن مزايا أخرى ، مثل نفقات النقل أو وقت الفراغ الإضافي أو التدريب.
- دائما تبيع نفسك في عملية العرض المضاد ، مع تذكير صاحب العمل كيف ستفيد الشركة نقاط قوتك وقدراتك.