المحتوى
بالإضافة إلى مجرد السير إلى أول شخص تراه في الشركة ويسأل ، "هل توظف؟" هناك عدة طرق تكتيكية لمعرفة ما إذا كان المكان بحاجة إلى محترفين جدد. جرب بعض الخطوات أدناه للعثور على أفضل طريقة لاكتشاف حالة التوظيف لشركة ما من خلال الحصول على فرصة أفضل للحصول على وظيفة.
الاتجاهات
-
تحضير السيرة الذاتية. سواء أكنت تريد الذهاب إلى أنشطة تجارية مباشرة ، أو إجراء مكالمات هاتفية إلى إدارات الموارد البشرية ، أو الاشتراك إلكترونيًا ، فيجب أن يكون لديك سيرة ذاتية جيدة الإعداد ومعدلة في أي وقت. قد تحتاج إلى إعداد إصدارات متعددة من المناهج الدراسية ، وهذا يتوقف على مجموعة متنوعة من الأماكن التي تريد التقدم بطلب للحصول عليها.
-
تحقق من موقع الشركة. على الرغم من أن رؤية وجهك في العمل الذي ترغب في العمل به هي واحدة من أقدم الطرق وربما أكثرها فعالية للخطوة الأولى إلى الوظيفة ، إلا أنك تريد أن تكون على دراية بأكثر ما يمكن حول الشركة قبل الدخول. تعرف على سياسات التوظيف وما إذا كان الموقع ينشر وظائف متاحة أم لا. إذا طلبت بالتحديد عدم الظهور أو الاتصال بالسؤال عن توفر الوظيفة ، فقد تجنبت غضب الأشخاص المسؤولين عن التوظيف.
-
إذا راجعت موقع الشركة في الخطوة السابقة ولم تكن هناك معلومات عن التوظيف أو لم يتم نشر أي وظيفة شاغرة ، فاستعد للظهور شخصيًا. عادةً ، ارتدي الوظيفة التي تتقدم بها. على سبيل المثال ، ليست هناك حاجة لارتداء بدلة إذا كنت تتقدم لوظيفة مدرب اللياقة البدنية ولا ترتدي الجينز إذا كنت تتقدم لشغل منصب تنفيذي. يعتبر العرض الاجتماعي دائمًا طريقة آمنة للارتداء إذا لم تكن متأكدًا أو إذا كنت تعرف أن الشركة لا تهتم كثيرًا بالملابس.
-
خذ المنهج. لا تعرف أبدًا ما إذا كان المالك أو المدير أو مدير الموارد البشرية قد يكون متاحًا بالفعل ، أو حتى تريد التحدث إليك في الحال. وجود سيرتك الذاتية معك يظهر أنك مستعد وجاد في هذا المنصب.
-
اسأل ما إذا كان أي شخص متاحًا للحديث عن التوظيف وتوافر الوظيفة. إظهار الحماس والتعاطف ، ولكن حاول ألا تكون عدواني. تذكر ، إذا كنت ستحضر مشروعًا تجاريًا دون إشعار مسبق ، فيمكن أن ينتهي الأمر إلى أن يكون مصدر إزعاج ، لذا فوضع على وجه لطيف وتفهم. إحدى طرق السؤال عما إذا كان التوظيف في مكان ما هي: "اسمح لي ، اسمي جوزيه. أود أن أعرف ما إذا كان من الممكن التحدث مع مدير أو أي شخص في الموارد البشرية حول حالة التوظيف في هذا الوقت." أو "لاحظت أن الموقع أظهر بعض الوظائف المتاحة التي أكون مؤهلاً لها. هل من الممكن التحدث إلى شخص ما حول هذا؟" في بيئة غير رسمية ، قد تبدو أقل رسمية وتتحدث بهذه الطريقة: "أنا مهتم بالتقدم لوظيفة هنا ، هل يمكن أن تخبرني بمن أتحدث عنها؟" قد تبدو الأسئلة قديمة بعض الشيء ، لكنها بالتأكيد أفضل من مجرد "هل توظف؟" تذكر أن الشخص الذي تقابله في مكتب الاستقبال أو العداد قد يكون أفضل دعوة لمقابلة رئيسه. إذا صادفت شخصًا وقحًا ، فقد تقول فقط "اترك سيرتك الذاتية معي وسأحرص على الحصول عليها". إن طلب التحدث إلى شخص ما حول التوظيف يمنحك فرصة أفضل للوصول إلى الباب. إظهار الشغف للحصول على معلومات حول التوظيف سيساعد أيضًا. إذا اعتقد موظف الاستقبال أنك صادق ، فقد تتمكن من الاتصال بالمدير للتحدث.
-
قم بإجراء مكالمة هاتفية. افترض أنك غير مرتاح لفكرة الانضمام إلى شركة دون معرفة من تتحدث إليه. في هذه الحالة ، يمكن للمرء محاولة أخذ زمام المبادرة والاتصال باسم. قد يسأل المرء "هل يمكن أن تخبرني من المسؤول عن توظيفك؟". إذا تم منحك اسمًا ، عند زيارتك للشركة ، يمكنك الاتصال بالشخص مباشرة ، أو يمكنك أن تطلب من الشخص تلقي سيرتك الذاتية. لكي لا تكون صفيقًا جدًا ، فإنه يجعل الأمر يبدو كما لو أن الموظفين في العداد يعرفونك بالفعل. أنت بالتأكيد لا تريد أن تعني أنك تعرف الناس عن كثب ، لأن ذلك يفسد مصداقيتك ، لذا كن حذرًا.
نصائح
- فستان للعمل الذي تريده. كن ودودًا ومهذبًا. جلب السيرة الذاتية.
ما تحتاجه
- المناهج الدراسية