المحتوى
العثور على وظيفة يمكن أن يبدو في بعض الأحيان وكأنه وظيفة. تتكون المقابلة من عدة خطوات ، يمكن للمرشحين المحتملين قضاء ساعات في محاولة وظيفة واحدة. قد يعني الخطأ ضياع فرصة المقابلة. عند استلام سيرتك الذاتية وخطاب التغطية وتحديد موعد المقابلة ، سيبدأ العمل الحقيقي. في الواقع ، فإن عملية المقابلة الوظيفية طويلة وتستغرق الكثير من الوقت ومرهقة في بعض الأحيان. إذا قسمت الإجراء إلى سبع مراحل وركزت على مرحلة واحدة في وقت واحد ، يمكنك تخفيف الضغط النفسي.
البحث عن وظيفة
-
التحقيق في الشركة / المنظمة. تعرف قدر الإمكان على رسالة الشركة أو منتجاتها أو خدماتها وإدارة الفريق ونموذج العمل. تعرف على أساسيات العملية لأنه سيتم سؤالك عنها عادة في بداية المقابلة.
-
جعل الاتصال. التحدث إلى الموارد البشرية أو تعيين مدير قسم لمعرفة المزيد من التفاصيل حول المقابلة إذا كان ذلك ممكنا.تتضمن الأسئلة المقبولة في الوقت الحالي المدة التي سيستغرقها الاجتماع وما إذا كان سيتم ذلك مع شخص أو أكثر. استعد للتغييرات المفاجئة في الجدول الزمني وكن مرنًا.
التحضير للمقابلة
-
جعل عمليات الشراء. يعد ارتداء الملابس من أجل النجاح أمرًا مهمًا للغاية بالنسبة إلى الانطباعات الأولى للمقابلة. سواء في خزانتك أو في المركز التجاري ، اشترِ الملابس التي تنقل الأشياء الجيدة عن شخصيتك دون أن تضطر إلى قول كلمة. الألوان الداكنة وخطوط بسيطة مع أحذية مريحة هي الخيار الأفضل. يمكنك إجراء تغيير عندما يتم تعيينك.
-
ممارسة مهارات خطابك. راجع أنواع الأسئلة التي قد تُطرح في المقابلة. كن قادرًا على التحدث عن نفسك ومهاراتك والشركة وأهدافك بطريقة واثقة وهادئة. تدرب مع صديق أو أحد أفراد أسرتك واطلب منه أن يكون الشخص الذي يجري المقابلة. كن منفتح الذهن بشأن الرد الذي سيقدمه لك ويحسن في المناطق التي يكون فيها التواصل ضعيفًا.
المقابلة
-
أجب عن كل الأسئلة. توقع أي أسئلة ودائما يكون الجواب جاهزا. قم دائمًا بربط إجابتك مباشرة بالسؤال ، مع التركيز على مهاراتك ومواهبك. حافظ على إجاباتك موجزة والبقاء مسترخيا. تعامل مع المقابلة على ما هي عليه: محادثة.
-
اسأل الأسئلة الخاصة بك. سؤال الأشياء التي أعددتها في بحثك. لا تسأل عن الراتب أو الفوائد في هذه المرحلة. تحتاج فقط إلى عدد قليل وإيجاد طريقة لربطهم نقاط القوة كمرشح. على سبيل المثال ، قد تسأل: "لاحظت أنك بصدد الانتقال إلى برنامج المحاسبة X ، الذي أتقنه بدرجة عالية. إذا تم تعييني ، فستكون هناك مساحة لي للقيام بورشة عمل داخل القسم لمساعدتي فريق؟ ".
بعد المقابلة
- مع الانتهاء من شكرا لك. إذا ربحت الوظيفة أم لا ، أرسل ملاحظة أو رسالة شكر إليك عبر البريد الإلكتروني إلى القائم بإجراء المقابلة. بصرف النظر عن كونه عملًا أنيقًا ، سيساعدك هذا على التمييز بين المرشحين الآخرين الذين لا يجتازون هذه المرحلة. يمكنك أيضًا نقله إلى وظيفتك التالية ، في حالة إعادة فتح الشركة للموقف وتذكرك بهذا الفعل القليل من الامتنان.