المحتوى
إذا كنت تعمل كبديل أو مؤقت في شركة وتشعر بأنك تستحق أن تُنظر في ارتباط دائم ، فإن أنسب طريقة للقيام بذلك هي من خلال خطاب عمل رسمي. عند كتابة خطابك ، استخدم قواعد تنسيق خطابات العمل القياسية وجعلها مختصرة وموجزة. اشرح لصاحب عملك ، باحترام ، سبب اعتقادك أن الترقية إلى منصب دائم ستفيد الشركة ونفسك.
الاتجاهات
-
تحية صاحب العمل الخاص بك باستخدام اسمك وتحية رسمية مع أنسب بادئة أو لاحقة ، مثل "عزيزي موريرا".
-
اكتب فقرة تمهيدية من جملتين إلى ثلاث جمل تشرح نية رسالتك ، وهي مناقشة إمكانية أن تصبح موظفًا دائمًا في الشركة. اذكر أنك استمتعت بمركزك المؤقت وأن أدائك الممتاز سيجعلك مصدر قيمة للشركة إذا كنت عضوًا دائمًا في الفريق.
-
اكتب الفقرة الثانية وركز على الوظيفة المحددة التي تريدها. لا تشير إلى أنك مهتم بأي مناصب مفتوحة ، لأن هذا يبدو أكثر يأسًا لتوظيفك من الرغبة في التقدم في حياتك المهنية بوظيفة متاحة. اشرح سبب اعتقادك أنك ستنجح في هذا المنصب وكيف ستساعد الشركة. صف مهاراتك وإنجازاتك في خدمتك كدليل.
-
اكتب فقرة ثالثة تلخص إنجازاتك الأخرى في موقعك الحالي في جملتين أو ثلاث جمل. ذكّر صاحب العمل بخلفيتك التعليمية وأي تدريب قمت به يرتبط بالمركز الدائم.
-
اكتب فقرة ختامية وأشر إلى أنك ستتصل بصاحب العمل لمناقشة هذه الفرصة بمزيد من التفاصيل. نشكره على وقته ونظره وأغلق الرسالة بإضفاء طابع رسمي ("مع خالص التقدير"). أدخل اسمك واشترك فيه بعد طباعة الرسالة.