المحتوى
كل شخص يغير وظائفه مرة أو أكثر في حياته المهنية. عند إجراء التغيير ، فإن المصدر الأكثر شيوعًا لتحديد الموضع التالي هو استخدام البحث عن المواهب (أو البحث عن الكفاءات) ، والمعروف أيضًا باسم خدمة التوظيف أو المجند. هؤلاء المهنيين متخصصون في تطوير العلاقات مع كل من أرباب العمل لمساعدتهم على تحديد المرشحين المؤهلين وذوي الخبرة بالنسبة إلى الموظفين الذين يحتاجون إلى العثور على وظيفة جديدة. العثور على الكشف عن المواهب بسيط جدا. فيما يلي بعض الأساسيات التي ستساعد مقدم الطلب في العثور على خدمة التوظيف المناسبة والاستفادة الكاملة من خدماتهم.
الاتجاهات
-
حدد ما تبحث عنه في موقعك التالي. اكتب قائمة بما يجب أن يكون وما يجب تجنبه. القيام بذلك سوف يساعدك على اختيار الكشف عن المواهب المناسبة لبحثك وتحديد موقع الشركة والموقع المناسبين. أحد أهم القرارات هو ما إذا كان عليك التغيير أم لا ، لأن ذلك سيحدد موقع البحث.
-
حدد موقع جميع كشافة المواهب المتاحة في منطقتك أو في المنطقة التي ترغب في تغييرها. أفضل طريقة هي البحث عن شركات التوظيف ، وخدمات التوظيف ، وكشافة المواهب عبر الإنترنت. كن محددًا عند الحديث عن مهنتك ، حيث يميل كشافو المواهب إلى التخصص في مجالات معينة عندما يطورون علاقات مع أصحاب العمل. مثال ممتاز لهذا التخصص في المحاسبة. الشركات التي تضع محاسبين عادة لا تضع أنواعًا أخرى من وظائف الشركات وبالتأكيد لا تضع أي قوة عاملة ماهرة أو عملًا علميًا.
-
"مجالس العمل" هي طريقة أخرى لتحديد مواقع التوظيف. اثنين من المجالس المشتركة التي تغطي معظم المناصب هي monster.com و careerbuilder.com. معظم عروض الوظائف الموجودة على هذه اللوحات هي من شركات التوظيف ، مما يجعلها مصدرًا رائعًا لك للتواصل مع الأشخاص المناسبين للبحث. هناك العديد من المجالس المهنية المحددة التي يمكن أن تساعدك في البحث كذلك. ابحث في اللوحات عن الوظائف التي ترغب في طلب سيرتك الذاتية وإرسالها.
-
بمجرد تحديد موقع واحد أو أكثر من خدمات التوظيف ، قابلهم شخصيًا إن أمكن. يجتمع الموظفون في هذه الخدمات مع أرباب العمل المحتملين ويمكنهم مساعدتك في الوقوف إلى جانب شخص يعرف ما يبحثون عنه ويدربك على أفضل طريقة لتقديم نفسك في مقابلة. لبس نفسك حسب المناسبة. أحضر نسخة من سيرتك الذاتية وقائمة من المراجع التي يمكن استخدامها للمساعدة في التأهيل المسبق للوظائف التي يرغبون في شغلها. خذ أيضًا بعض الأسئلة حول ما تبحث عنه وكيف يمكنك تحسين العرض التقديمي الشخصي عند الاجتماع مع صاحب العمل. يتلقى موظفو التوظيف أتعابهم عند استخدامك ، لذلك من مصلحتهم مساعدتك في التحضير بأكبر قدر ممكن.
-
بمجرد الانتهاء من أول لقاء لك مع كشف المواهب ، تابع دوريًا للتأكد من أنك في أعلى قائمة المرشحين. أرسل إليهم مذكرة شكر قصيرة للاجتماع ، واتصل بهم مرة واحدة في الأسبوع لطرح المزيد من الأسئلة البحثية الخاصة بك ، ومعرفة ما إذا كانت هناك أي تحركات جديدة في السوق. يجب أن تكون على دراية وتأكد من أن سيرتك الذاتية تعرض مهاراتك وخبراتك بطريقة يشعر أصحاب العمل بأنهم منجذبون إليك كمرشح جيد.
-
بعد فترة ، سيتم اختيارك لمقابلة واحدة أو أكثر. اتبع نصيحة الكشافة حول كيفية تقديم الثقة والتوازن ، ويجب أن تتفق مع ذلك.
الكشف عن المواهب - شريك حياتك للعثور على أفضل وظيفة متاحة
نصائح
- عادة ما يستغرق التوظيف في المتوسط من شهرين إلى ستة أشهر حسب مهنتك وسوق العمل. عندما تعرف أنك بحاجة إلى إجراء تغيير ، ابدأ مبكراً لتوفر لنفسك وقتًا كافيًا لتحديد الموقع الصحيح بنجاح.
تحذير
- لا تعتبر أي شركة تدعي مساعدتك في تحديد موقع مقابل رسم مبدئي خدمة توظيف ، وإنما هي خدمة تسويقية. بعض المهنيين وأنواع المناصب هي الأنسب لهذا النهج ، لكن في معظم الأحيان ، لا يستحقون الرسوم لأنهم يساعدونك فقط في تعديل سيرتك الذاتية ثم يمرون بك خلال عملية تصبح فيها الكشفية المواهب الحقيقية.
ما تحتاجه
- المناهج - النسخ المطبوعة والإلكترونية
- قائمة المراجع الشخصية والمهنية
- بدلة عمل مناسبة للمهنة
- قائمة الأسئلة حول نوع الوظيفة التي تبحث عنها