العوامل التي تؤثر على سياسة توزيع الأرباح

مؤلف: Laura McKinney
تاريخ الخلق: 7 أبريل 2021
تاريخ التحديث: 19 شهر نوفمبر 2024
Anonim
العوامل المؤثرة على سياسة توزيع الارباح
فيديو: العوامل المؤثرة على سياسة توزيع الارباح

المحتوى

الأرباح الموزعة هي أرباح الشركات الموزعة على المساهمين. لا تقوم جميع الشركات بدفع أرباح الأسهم ، ولكن لكل شركة سياسة تتلخص في تقرير ما إذا كانت ستدفعها أو إبقائها في المستوى الحالي أو زيادتها أو تخفيضها أو حذفها أو إزالتها. هناك عدة عوامل تؤثر على سياسة توزيع الأرباح للشركة.


هناك عدة عوامل تؤثر على سياسة توزيع الأرباح للشركة (PhotoObjects.net/PhotoObjects.net/Getty Images)

الأرباح

الربحية هي أهم عامل في سياسة توزيع الأرباح لأنه لا يمكن سدادها إلا بأرباح الشركات. بدون ربح لا يوجد أرباح.

آفاق النمو

تحتاج الشركة سريعة النمو إلى إعادة استثمار كل الأموال التي تولدها الشركة. عندما يكون النشاط التجاري بطيئًا ، تقوم الشركة الراسخة بتوليد أموال أكثر مما هو ضروري لأغراض الشركات وقد تقرر تقاسم الأرباح المفرطة مع المساهمين من خلال توزيعات الأرباح.

زيادة قيمة المساهمين

الهدف النهائي لإدارة كل شركة هو تحقيق أرباح للمساهمين. عندما تنمو شركة ويزيد سعر أسهمها ، لا تكون هناك حاجة عادة إلى دفع أرباح الأسهم ، ولكن إذا تباطأ النمو وتجميد الأسعار ، يجب على الإدارة إيجاد طرق جديدة لمكافأة المساهمين ، أحدها هو دفع أرباح الأسهم.

سياسات توزيع الأرباح السابقة وقاعدة المستثمرين الحالية

يتمتع مجلس الإدارة بسلطة حصرية على الأرباح. عند وضع سياسة توزيع الأرباح ، يجب أن يكون لدى المجلس سجل الدفع في الاعتبار. تجذب دفعات الأرباح المستثمرين المحافظين الموجهين إلى التذاكر والذين يعتمدون على هذه الرسوم لكسب الدخل. خفض الأرباح قد يؤدي إلى تنفير قاعدة الأسهم الحالية ، والتي يؤدي بيعها إلى انخفاض سعر السهم. إن الانخفاض المستمر في الأسعار يعرض وظائف الإدارة وأعضاء مجلس الإدارة للخطر ، والذين يتوقع أن يساعدوا في زيادة قيمة الأسهم بدلاً من خفضها. حتى أن بعض الشركات تطلب قروضًا لمواصلة دفع أرباح الأسهم حتى لا تضطر إلى مواجهة غضب المستثمرين من خلال تخفيض الأرباح.


توقعات المستثمر

يتوقع المساهمون في الشركة التي لها تاريخ في زيادة الأرباح أن تستمر الزيادة في الأرباح. يتوقع من المستثمرين أن يفاجئوا المساهمين الصغار لأن الحاجة إلى زيادة الأرباح تبدأ في إملاء سياسات وقرارات العمل.

بقاء الشركة

إذا استمرت الأرباح في الانخفاض ، فقد لا يكون لدى الشركة خيار سوى خفض الأرباح لتوفير المال. تعتبر تخفيضات الأرباح بشكل عام الملاذ الأخير ، بين الإفلاس أو إنقاذ الشركة ، وقد يختار مجلس الإدارة تخفيض الأرباح.