المحتوى
رؤساء الالتزام ، وغالبا ما يطلق عليهم أعضاء مجلس الإدارة أو مسؤولو الامتثال ، مسؤولون عن ضمان أن الشركة تتبع القوانين والمتطلبات التنظيمية لصناعة معينة. يمكنهم العمل في مجموعة متنوعة من المجالات ، بما في ذلك المالية والخطط الصحية ، والإشراف على جميع الأنشطة المعيارية للشركة. في الشركات الصغيرة ، قد يكون هناك شخص واحد فقط مسؤول عن هذه الصناعة ، ولكن الشركات الكبيرة غالبًا ما يكون لها أقسام يديرها مسؤولو الالتزام. بالإضافة إلى الخلفية الأكاديمية القوية والمعرفة القانونية ، يتمتع معظم هؤلاء المهنيين أيضًا بخبرة إدارية كبيرة حيث يجب أن يكونوا قادرين على توصيل المشكلات القانونية والتنظيمية المعقدة للموظفين على جميع المستويات.
وصف المنتج
يحتاج موظفو الامتثال إلى مواكبة التغييرات القانونية والتنظيمية في منطقتهم حتى يدركوا كيف تؤثر هذه التطورات الجديدة على الشركة. وبالتالي ، يضعون خطة عمل لضمان امتثال الشركة للقوانين واللوائح. يلجأون عادة إلى القسم القانوني وكبار المديرين التنفيذيين لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الامتثال. يمكنهم أيضًا العمل مع المديرين التنفيذيين للتسويق بحيث تتوافق إعلانات الشركة وموادها الترويجية مع المتطلبات القانونية. مسؤولو الامتثال أيضًا مسؤولون عن تدريب الموظفين حتى يفهموا كيف تؤثر المتطلبات القانونية والتنظيمية على عملهم.
متطلبات
معظم رؤساء الامتثال لديهم على الأقل درجة البكالوريوس ، على الرغم من أن العديد منهم يحملون أيضًا شهادة دراسات عليا. قد يكون لدى البعض شهادة في القانون حتى يكونوا على دراية بالقضايا القانونية. وعادة ما يحصلون على شهادات في مجال ذي صلة بالقطاع الذي يعتزمون التصرف فيه. عادةً ما تكون خبرة العمل أهم الأصول للموظف في هذا المنصب. قد يبدأ البعض كمحامين أو متدربين بينما يبدأ آخرون كمديرين أو تنفيذيين في صناعة معينة ثم ينتقلون إلى مهنة امتثال لأن لديهم معرفة جيدة بالمنطقة والمتطلبات القانونية والتنظيمية المعنية. يمكن أن يبدأ مسؤولو الالتزام الآخرون في بداية مهنة في قسم الامتثال ، حيث يعملون مع مديرين ذوي خبرة يقومون بتدريبهم.
ظروف العمل
عادةً ما يعمل موظفو الامتثال في المكاتب ، على الرغم من أنه قد يُطلب منهم السفر إلى مكاتب الموردين أو الشركات الاستشارية أو غيرهم ممن يخدمون شركتهم لضمان امتثال الجميع لمعايير الامتثال. يجب أن يجتمعوا أيضًا مع المديرين التنفيذيين الآخرين لشركتهم على أساس منتظم ، بما في ذلك فريق المنطقة القانونية ، ومديري العمليات ، والمديرين التنفيذيين للتسويق. عادة ما يكون لرؤساء الامتثال أسبوع عمل مدته 40 ساعة ، لكن يمكنهم القيام بالعمل الإضافي في ظروف معينة ، مثل عندما تواجه الشركة عملية تدقيق.
راتب
وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل ، كان متوسط الرواتب السنوية لرؤساء الامتثال 110،000.00 ريال برازيلي في مايو 2009. وكانت أعلى 10٪ أعلى من 175،000.00 ريال برازيلي ، في حين أن 10 كانت النسبة المئوية أقل من 62000.00 ريال برازيلي. (انظر المرجع 1).
منظور العمل
وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل و O * Net ، ستزداد وظائف الامتثال بأكثر من 20 بالمائة بين عامي 2008 و 2018 ، وهو معدل أسرع بكثير من المعدل المتوسط لجميع المهن . مع زيادة الجهود الحكومية لتنظيم مختلف الصناعات ، سيكون هناك زيادة في الطلب على المتخصصين في الامتثال. سوف يتمتع المرشحون ذوو الخبرة الواسعة في هذا المجال بأفضل الفرص.